株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
【マンションISP国内シェアNo.1】法人営業職／スーパーフレックス／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スーパーフレックス／年休122日／マンションISP国内シェアNo.1*】
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社インターネットサービス提供物件に対するご契約内容の見直し提案・提供価格や提供速度メニューの見直し、回線品質や棟内機器見直しなど
・当社インターネットサービス提供物件に対する新規提案
※ご提案商材：マンション共有部の無線LAN設備構築、Mcloud（管理組合支援サービス）、つなぐでんき、AED、防災備蓄品、Bitkey、AmazonKey、EV充電器、GOKINJO等
・他社サービスが全戸一括にて導入されている管理組合様へ乗り換えのご提案
※各種提案にあたっては、先ず管理会社への説明を実施の上管理組合様へご提案します。
※土日のいずれかが出勤となる場合もありますが、振休にて調整しています。
■入社後の流れ
入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修・担当業務に応じた各種研修を実施。OJT期間中は個人の数値目標無し。期間は習熟度に応じて2～4か月程度を予定。
■組織構成
カスタマー営業部17名（男性13名、女性4名）
ベテランから若手までバランス良く構成されており、お互いにフォローしながらチームワーク良く業務に取り組んでいます。
■働く環境
・担当エリアは首都圏、スーパーフレックス導入やテレワークを活用し柔軟な働き方が可能
・個別ブース設置、フリーアドレス化などオフィス全面リニューアルを行い、社員のための快適な環境作りを実施
■魅力
・ブロードバンド黎明期から通信インフラ設備のパイオニアとしての地位を確立し、マンションISP国内シェアNo.1*です。
・様々なニーズやビジネスの問題解決に対し、関係部署や社外関係メーカー様等と商品開発やサービス開発にも携わり、最適なご提案が可能です。
・昨今のマンション建設と新商品増加により需要増加に対し、前例や慣例にとらわれず、前職の経験なども活かしてながら柔軟な思考で業務に取り組み、提案力の幅を広げていただけます。
・親会社は丸紅・セコム共同出資となるアルテリア・ネットワークスをはじめ、三菱地所ならびに東京建物と盤石な経営基盤です。
*MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」（2023年3月末）に基づくもの
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※下記いずれも必須
・管理会社、管理組合など不動産業界への営業経験
・基本的なビジネススキル、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Access）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 6F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
REFRESH DAY（ノー残業デー/毎週水曜日）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
給与
488万円～714万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円
固定残業手当/月：60,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～468,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会/不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、野球観戦部など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：アルテリア・ネットワークス社（丸紅グループ）、三菱地所社、東京建物社の共同出資で設立され、マンションに住まうことの価値創造と情報技術の活用を通じて、マンション生活をより豊かにするご提案を続けています。
- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 6F- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 158名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,500百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
