掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/10(火)

日清食品グループ(日清食品株式会社)

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『完全メシ』のEC受発注システムの構築・運用【新宿】※SCMの知見・基幹システム導入経験歓迎!

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仕事内容

『完全メシ』のEC受発注システムの構築・運用【新宿】※SCMの知見・基幹システム導入経験歓迎!

【受発注・請求などの基幹システム導入経験のある方/SE経験者も歓迎!フルフレックス・在宅可】

■募集部署について
新規事業である「完全メシ」「最適化栄養食」などを扱うビヨンドフード事業部にて、更なるブランド強化や販路拡大に向け、今回新たに『事業開発営業部』を設置いたしました。本部署は、既存主力事業であるドライ品(完全メシシリーズでない、通常のカップ麺等)の販路に加え、「完全メシ」の市販・業務用の新たな販路開拓を行っており、それに伴ってネットから顧客に注文をいただく受発注システムの構築が必要となっております。

■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・業務用ネット通販システムの構築と運用
・受発注、請求等の管理
・SCM部等、他部署との連携
・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務 など

■組織構成:
現在3名(部長、マネージャー、メンバー)

■ビヨンドフード事業について
これまで当社は、即席麺を中心とした数多くの商品を展開してきましたが、インスタント食品の枠を超えた新規事業の構想として、2015年より“Beyond Instant Foods”という新たなスローガンを掲げました。
そこから、「日本を未病対策先進国へ」という試みのもと、『最適化栄養食プロジェクト』が生まれ、食を通じた社会貢献の一つとしています。また2022年5月に「完全メシ」が誕生し、おいしさに加え三大栄養素のバランスが整っていて楽しく続けられる食品として人気を集めており、同じシリーズでは即席めんや冷凍食品、スープ、シリアルなど幅広く展開しています。一方でまだまだ若いブランドであるため伸びしろも多く、宣伝広告を通じて理解促進を図るだけでなく、あらゆる視点でタッチポイント(消費者との接点)を広げ、豊富なラインアップを武器に、日本の新しい食習慣として根付かせていきたいと考えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ネット通販における実務経験 3年以上
・ネット通販システムの立ち上げ経験のある方
※あくまでもシステムの要件定義などをお任せしますので、ITにおける実務経験は必須ではなく、
商品の受発注や請求の仕組みを理解している方のご応募歓迎です!
もちろん、SEとして基幹システム導入の経験がある方のご応募もお待ちしております。

■歓迎要件:
・法人向け(業務用)B2B商品の企画開発経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■時間外労働:有(全社平均20時間/月程度)※フレックス制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用区分:総合職■雇用期間:無期雇用

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,700円~322,150円

<月給>
247,700円~322,150円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヵ月~8ヵ月程度
■上記年収には、時間外労働30時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動
■その他:職手当、住宅手当、家族手当 等
※管理職採用となる場合、年収12分割が月給となり各種手当の対象外となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
団体生命、企業年金基金
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険
■共済会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:土日・祝日、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。

所在地

〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1

設立
1948年9月
従業員数
16,509名
上場市場名
プライム市場
資本金
25,122百万円
売上高

732,933百万円

経常利益
76,915百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011551258

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