日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/在宅可】『完全メシ』のEC受発注システムの構築・運用※SCMシステムの導入経験者へ/新規事業

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【受発注・SCMに関わる基幹システム導入経験のある方／SE経験者も歓迎！フルフレックス・在宅可】

■募集概要
新規事業である「完全メシ」「最適化栄養食」などを扱うビヨンドフード事業部にて、既存のカップ麺のような小売店向けの販路に加え、新たなタッチポイント拡大を目的として、新規チャネル開拓や業務用販売などの新たなビジネスを構築しています。
本ポジションでは、法人向けのパッケージフードや業務用商品の販売における受発注管理をお任せします。

■主な業務内容
・受発注の仕組み構築(受注から出荷までの流れの整備、属性設定など)
　将来的にはシステム化を検討しているため必要な要件の抽出などの業務が発生する見込みです。
・取引先および担当者からの受注情報収集、受注データ登録(オーダーや属性など)
・受発注、請求等の管理
・SCM部等、他部署との連携
・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務　など
【完全メシHP】https://www.nissinkanzenmeshi.com/

■組織構成
・3名が所属（部長、マネージャー、メンバー）

■ビヨンドフード事業について
これまで当社は、即席麺を中心とした数多くの商品を展開してきましたが、インスタント食品の枠を超えた新規事業の構想として、2015年より“Beyond Instant Foods”という新たなスローガンを掲げました。
そこから、「日本を未病対策先進国へ」という試みのもと、『最適化栄養食プロジェクト』が生まれ、食を通じた社会貢献の一つとしています。また2022年5月に「完全メシ」が誕生し、おいしさに加え三大栄養素のバランスが整っていて楽しく続けられる食品として人気を集めており、同じシリーズでは即席めんや冷凍食品、スープ、シリアルなど幅広く展開しています。一方でまだまだ若いブランドであるため伸びしろも多く、宣伝広告を通じて理解促進を図るだけでなく、あらゆる視点でタッチポイント（消費者との接点）を広げ、豊富なラインアップを武器に、日本の新しい食習慣として根付かせていきたいと考えています。

■ポジションの魅力
・新規事業のため社内でも初めてのことが多く、マニュアルやスキーム構築からお任せします。チャレンジ意欲のある方、０→１での構築に携わりたい方へおすすめです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メーカー、卸業、小売業でSCMにおける受発注業務の経験が2年以上ある方
・EC事業でバックオフィス業務の経験が2年以上ある方

■歓迎要件：
・ECシステムの導入または更新の経験がある、またはシステムコンサル業務経験
・ECシステムでシステムベンダーとのやり取りの経験
※BtoB向けEC経験は特に歓迎します

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：有（全社平均20時間／月程度）※フレックス制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用区分：総合職■雇用期間：無期雇用

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
団体生命、企業年金基金
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険
■共済会制度
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：土日・祝日、年末年始