トヨタ自動車株式会社

【豊田市】ボデー塗装および樹脂成形・塗装の製造工程における設備エンジニアリング＜生技製造＞

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＜自動車の販売台数世界１位／日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞
■自動車業界について：
世界の自動車業界でのEV化が進んでいる中で、日本の完成車メーカーは大丈夫かと心配される方もいるかもしれません。ただ現状として、2035年EUでの新車販売におけるEV義務化の動きは見直されており、環境配慮のされた燃料車は引き続き生産・販売が承認されています。また日系メーカーは早くからハイブリッド車の開発を進めており、この分野においても世界をリードしています。（トヨタ自動車でもすでに10種を超えるEV車を発表）ハイブリッドなども含めた環境にやさしいクルマ作りが世界から求められており、引き続き日本の自動車業界が世界に与える影響も大きいです。
■業務概要：
ボデー塗装・樹脂成形・樹脂塗装工程において、塗装設備や各種ロボット、大型射出成形機など、多種多様な生産設備の維持管理、および稼動率向上のための改善業務を行っています。
今後、持続的に成長し続けるモビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタにおいて、これまで以上にお客様のご要望に寄り添い、多様な働き方を創出していくために、自動化・デジタルといった先進技術を導入した設備はますます増加、生産プロセスはより複雑化することが予想されます。設備保全は、この変化に対応し製造現場を支える、まさにモノづくりの要であり、日々の稼働維持にとどまらず、「止まらない・良品しか造らない設備」に向け、自働化、自律化制御の改善を進めています。そして、未来のスマートファクトリーに向け、誰もが安全に操作、メンテできる楽で楽しい設備づくり、設備保全自体の働き方の改革を一緒に進めて頂きたいと思っています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細：
（1）設備の稼動向上に向けた計画立案と、実行、管理業務（ボデー塗装設備、樹脂成形、樹脂塗装設備）
（2）設備の可動状況監視や兆候監理、点検レスを進め、保全メンバーの働き方を変える設備改善、デジタル化の推進
■ポジションの魅力：
当部門は、自ら課題を見つけ、解決に向けてチャレンジする風土があります。
■就業環境について：
リモートワークを進めており、技術職を含む多くの職種で週1～4日程度のリモートワークやフレックス出社を活用してます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産設備に関する技術開発または導入経験
・検査や自動化設備の技術開発または導入経験
・生産工場におけるDX技術の開発または導入経験

＜勤務地詳細＞
高岡工場
住所：愛知県豊田市本田町三光1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間はポジションによって変動する場合がございます。また部署によってフレックス制度の導入有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
■施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日