トヨタ自動車株式会社
【豊田市】工場統合情報プラットフォームのシステム企画開発/マネジメント◆リモート可<生技製造>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<自動車販売台数世界トップ級/日本企業史上最大級の時価総額(2024年1月時点)「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ>
世界中のお客様に寄り添った魅力的なクルマを作り、社内メンバーがやりがいを持って働けるような工場革新を実現できるシステム企画・開発を実現するため仲間を求めています。生産管理・指示システムの自社企画・設計比率は高く、ベンダー任せでないシステムづくりを実践しています。
■自動車業界について:
EV化が進む中で、日本の完成車メーカーについて心配される方もいるかもしれません。ただ現状、2035年EUでの新車販売におけるEV義務化の動きは見直されており、環境配慮のされた燃料車は引き続き生産・販売が承認されています。また日系メーカーは早くからハイブリッド車の開発を進めており、この分野においても世界をリードしています。(トヨタ自動車でもすでに10種を超えるEV車を発表)ハイブリッドなども含めた環境にやさしいクルマ作りが世界から求められており、引き続き日本の自動車業界が世界に与える影響も大きいです。
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
トヨタ自動車の量産ラインを担当する製造技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、高効率・低コストで信頼性の高い生産設備の設計・導入を行っています。
更にトヨタ生産方式(TPS)の思想を織り込んだ工場の生産指示・管理のための生産情報システムをより現場に近い生産部門の製造技術開発部署にて一貫して担当しています。セキュリティ、通信など幅広い情報技術(IT)の知見と業務分析のスキルを生かしながら、システムの企画・要件まとめを含む開発、そのシステムのグローバル展開、維持管理、改善をお任せします。
■詳細:
・業務、オペレーション分析と革新的な業務、オペレーションを実現するシステム企画/設計
・情報技術(IT)を活用した工場系業務システムの開発、導入、維持、改善
※週1~4日程のリモートワークやフレックスを活用
■当社について:
世界を代表する企業の1社であるトヨタ自動車ですが、常に時代を創る事業を展開してきました。単なるクルマ作りではなく、世界の人々の豊かで安全な暮らしを作ることが当社に出来ることであり、皆様が入社することで出来ることでもあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現状を分析し、最も効率的かつユーザーに負担の少ない革新的システムを提案できる
・プロジェクト推進力
・自部署または開発ベンダーに要件、仕様を伝える能力
・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)
■歓迎条件:
・製造業における情報、生産部門、またはITベンダーSE経験/システム開発技術(具体的なシステムの仕様・設計に落とし込める)
・SAPやSIEMENS等の統合プラットフォームの知識
・AWS/Azure/Googleクラウドを活用した業務システム開発経験
勤務地
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
上司が認めた場合在宅勤務可/比較的、在宅勤務が実施しやすい職種です。システム導入の際は愛知県内の各工場に出向くケースがあります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間はポジションによって変動する場合がございます。また部署によってフレックス制度の導入有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
780万円~1,650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~680,000円
<月給>
410,000円~680,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし)※別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※技術系は技術教育もあります。
<その他補足>
トヨタの福利厚生制度は日本でもトップレベルの水準。現在も多様なライフスタイルに応じ進化し続けています。
<例>
事業所内託児施設、結婚祝い金、スポーツ施設、保養所、総合病院、生活協同組合、選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、住宅購入資金・車両購入資金貸付制度、引越費用補助、社内販売制度など
https://www.toyota-recruit.com/career/environment/benefits/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日、その他会社カレンダーで指定する休日
※年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
- 所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1- 設立
- 1937年8月
- 従業員数
- 359,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 63,540百万円
- 売上高
29,929,900百万円
- 経常利益
- 2,076,100百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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