掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

セイコーエプソン株式会社

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【長野県/安曇野市】プロジェクター製品のカメラ応用機能ソフトウェア開発/東証プライム上場

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仕事内容

【長野県/安曇野市】プロジェクター製品のカメラ応用機能ソフトウェア開発/東証プライム上場

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/海外グループ会社多数/福利厚生充実】

■業務内容:
ビジュアルプロダクト事業においてプロジェクター製品の新規開発を担っていただきます。
1)次世代プロジェクター向けアルゴリズム開発(70%)
・カメラ画像処理およびプロジェクター制御アルゴリズムの開発
・商品化前のテストプログラム開発および実現性検討
2)プロジェクター商品設計(30%)
・新商品の機能仕様およびシステム仕様検討
・組み込みソフトウェア設計・実装・評価
【変更の範囲:会社の定める業務】

■本ポジションの魅力:
・移住先として人気の高い長野県の豊かな自然に囲まれたライフと、最新のソフト技術や海外パートナーと共に、世界中のお客様が求める本質価値を実現する充実したワークという質高く、幅のあるワークライフバランスが実現できます。
・自由闊達な職場文化が浸透しており、立場や経験にとらわれずに新しい提案やチャレンジができます。失敗しても、次につなげる知見・経験が得られればヨシという風土が根付いています。
・部署名である企画設計部の名の通り、自ら商品やサービスとして提供するお客様価値を企画・提案する事ができ、その具現化として設計業務まで一貫して担う、やりがいのあるポジションです。学校やエンドユーザー訪問など商品を使って頂いているお客様と直接接点を持つことができ、やりがいの実感を得る事や次の商品へつながるお客様の困りごとを直接、聞く機会があります。
・20年を超える当社プロジェクター事業の歴史において幾度となく技術によるブレイクスルーを経験し、今もチャレンジしている先輩エンジニアや同僚エンジニアと共に切磋琢磨し、最新のソフト技術習得を進める事ができます。

■事業のビジョン:
教育、企業・オフィス、ホーム、ライティング、サイネージ、アート映像等の様々な領域において、プロジェクターの圧倒的な大画面かつ高精細、高画質の映像体験をお届けすることで、時間・場所の価値を最大化し、さらにはコネクテッド化・スマート化により、お客様接点の強化、機能・サービスの向上、パートナーとの共創を深め、より多様な価値を提供していきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・画像処理に関する基礎知識、C/C++プログラミングスキル
・組込みソフトフェア開発経験

■歓迎条件:
・機械学習等の開発経験・知見

勤務地

<勤務地詳細>
豊科事業所
住所:長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/田沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※残業:全社平均約20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) 
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間
手当:帰宅連絡手当等
食堂:あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

事業概要

■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6

設立
1942年5月
従業員数
12,918名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高

1,330,331百万円

経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011551361

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