ＴＩＳ株式会社

【システムエンジニア】国内製造業向け大型システム開発プロジェクトを推進【産事3-010】

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□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□

■業務内容：
大規模システム開発に携わるシステムエンジニアを募集中。大規模モダナイゼーションプロジェクトにおける要件定義から設計・開発・テスト・導入までのフルライフサイクルを担当していただきます。
プログラミングスキルと広範な技術知識を持ち、業務システムやアプリケーション開発の実務経験がある方を歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト：
当社ソリューションである「Xenlon～神龍　モダナイゼーションサービス」を活用した大規模モダナイゼーションプロジェクト。
PL／IやCOBOL等のレガシー言語を当社サービスを活用してオープン言語（java）へ変換。システムのモダナイゼーションを実現します。

■組織概要：
1、部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：
製造業の国内トップクラス企業の取引深耕を担う部門。XMSを適用した 超大型マイグレーションプロジェクトの推進、及びその他開発プロジェクトの推進
2、部門の人数：約23人
3、組織の平均年齢：約36歳／担当者は20代前半～30代、責任者は40代が中心の組織
4、組織の男女比：約男性65%対女性35%
5、組織の中途比率：約5％

■働き方：
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週1日程度がテレワーク

■キャリアパス：
・1年後：
担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事
・5年後：
大規模システム開発におけるプロジェクトリーダ、チームリーダとしてプロジェクトに従事

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発プロジェクトにおける設計～開発（プログラミング）工程の経験
・Java言語におけるプログラミング経験
・Java言語を活用した基本的なアプリケーション設計、開発を行える知識

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
平均残業時間：23.2時間／月（全社2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等