ＴＩＳ株式会社

【東京】人材ビジネスのDXを推進！ 開発エンジニア／リーダー候補【産事1-007】

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□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□

■業務内容：
業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム（SFA/CRM）開発プロジェクトです。
新規機能開発もしくは保守開発プロジェクト（年間50～60人月程度）を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織概要：
（1）部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：
業界をリードする大手人材派遣会社（特定1社）をお客様として担当。
基幹システム（CRM/SFA）のアプリケーション開発、運用。
ビジネス上流から開発／運用定着支援までのトータルプロセスをご支援。
（2）部門の人数：正社員約15名、パートナー約50名
（3）組織の平均年齢：約37歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織
（4）組織の男女比：約男性63%対女性37%
（5）組織の中途比率：約19％

■働き方：
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：100%リモートワーク勤務。但し、客先作業などで出社が必要になる日もあり。

■キャリアパス：
＜入社～1年後＞
開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。
人材派遣業の基幹システム保守開発「50人月／6ヶ月」程度のプロジェクトの推進
＜～5年後＞
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画。
顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発、「100人月／12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。
ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材派遣業界において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある
・顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる
・OS：UNIX系OS／DB：Oracle／言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発
・フレームワーク：Spring Seasar2、ミドル：Apache,Tomcat 、ツール等：Docker,git,vscode,jenkinsなど

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
平均残業時間：23.2時間／月（全社2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等