掲載予定期間：2024/11/18（月）～2025/2/16（日）更新日：2024/12/18（水）

ＴＩＳ株式会社

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【テレワーク可】金融・決済領域ビジネスデザイナー（新規事業の企画・立上げ推進）【PF事-008】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【テレワーク可】金融・決済領域ビジネスデザイナー（新規事業の企画・立上げ推進）【PF事-008】

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□

決済領域を中核とした新規事業の企画・立上げ推進をお任せします。
・アイデアの発想・座組構築・ビジネスモデルデザイン含め、企画から具現化までを一貫して立ち上げ
・企画実現にあたってビジネススキーム企画立案および顧客への協業提案

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織概要：
特定クレジットカード会社向け事業部門（製販一体）における営業部門の事業企画チームです。
社員20人／ビジネスパートナー10人／営業アシスタント7人在籍しており、約38歳／担当者は20代、責任者は40代が中心の組織（約男性：55％対女性：45％、中途比率：約30％）。

■ポジションの魅力：
・既に大きな市場規模を保持する大手クレジットカード会社と協業する事で、圧倒的な現実性かつスピード感ある社会実装が可能（例：加盟店ネットワーク、提携企業ネットワーク、ビッグデータ活用など）

■働き方：
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週3～4日がテレワーク
遠隔地勤務は要相談（担当業務によっては可能）

■キャリアパス：
・自身の携わった事業の責任者として、企画～戦略立案までオーナーシップを発揮することができる。
・大規模顧客との事業立上活動を通じて、共創ビジネス推進のスペシャリストとしての実績を積むことができる。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・事業企画、サービス企画（B2C、B2B、B2B2Cいずれかのサービスを主体的に企画・推進した経験。ローンチ後の成功/失敗は不問）

＜スキル＞
・事業企画に必要なフレームワークの知識
・決済業界の基本的な知識（実務経験は不問）
・IT技術トレンド・開発プロセスについての基本的な知識（開発経験は不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
遠隔地勤務は要相談（担当業務によっては可能）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
平均残業時間：23.2時間／月（全社2022年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
822万円～1,041万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：376,000円～476,000円

＜月給＞
376,000円～476,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
設立: 2008年4月
従業員数: 5,834名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,000百万円
売上高: 529,004百万円
経常利益: 68,553百万円
平均年齢: 40.6歳
企業URL: http://www.tis.co.jp/

ＴＩＳ株式会社について

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平均年齢
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3011551458

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