掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/15(日)

TOWN株式会社

インフラエンジニアリーダー◆AWS中心/自社プロダクト・業務管理SaaS/1日平均残業25分

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

インフラエンジニアリーダー◆AWS中心/自社プロダクト・業務管理SaaS/1日平均残業25分

【大手法人顧客を含む1,800以上の顧客数/上場に向けた成長フェーズ/1日平均残業25分/土日祝休み】

■業務内容:
業務管理SaaS「クロジカ」のインフラエンジニアとして、コーポレートサイト向けサーバー管理に関連する業務全般をお任せいたします。AWSを中心としたWeb系サーバーの構築・業務改善などを行なっていただきます。

■業務詳細:
・サーバーの設計、構築
・サーバー調査、移行
・構築の自動化スクリプトの開発、改善
【変更の範囲:会社の定める業務】

■開発環境:
◆サーバー環境
・OS…Linux(CentOS、AlmaLinux、Amazon Linux)・Windows Server
・ミドルウェア…Apache・Nginx・MySQL・PostgreSQL・PHP
・ソフトウェア…SiteGuard(インストール型WAF)他
・その他…WordPressなどのCMS
◆使用する技術
・サーバー構築自動化…Bash
・自動監視…CloudWatch・Zabbix
・自動バックアップ…AWS CLI・AWS Lambda
・運用自動化…Python・PHP

■事業内容:
<業務管理SaaS「クロジカ」>
「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。無料ではじめることができ、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。

■当社について:
日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。2021年と2022年に計4.8億円の資金調達を実施し、現在、積極的に事業拡大中です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系インフラの構築経験(3年以上)
・Linux使用経験

■歓迎条件:
・AWSを使用したインフラ構築・運用経験
・インフラ構築の自動化を行った経験
・Python、PHPの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
■時差出勤制あり(出社時間を7:30-10:30で調整可能)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:91,000円~274,000円
固定残業手当/月:67,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~584,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※能力手当:等級と評価に応じて支給(全員)
※固定残業代は業務手当として支給(全員)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■トレーニング費用支給
Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給


<その他補足>
■育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)
■出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障
■ビアバッシュ(勉強会)開催費用支給
希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助
■入社祝休暇
入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(原則12 月29日~1月4日)、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営

所在地

〒104-0041
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

設立
2004年5月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011551774

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