株式会社アウトソーシングテクノロジー

【全国】半導体搬送用装置のフィールドエンジニア職～アカデミー制度導入/未経験者歓迎！～

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～未経験歓迎！手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します～
■業務内容：
今回は物流システム・マテハン業界世界トップクラスのメーカーでの半導体搬送装置のセットアップ業務をご担当いただきます。

■詳細内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・半導体搬送装置を導入するお客様の現場にて最終調整業務
・製品ユーザーとの打ち合わせ等
半導体搬送装置の動きに問題ないか確認し、現場で運用できるように工具等を使用し調整していただきます。
業務請負となり、新卒社員や未経験の方も多く配属されているため切磋琢磨いただける環境や将来的にチームリーダーやプロジェクトリーダー等も目指していただけます。

■働き方：
導入先が異なる為出張業務となります。
・国内：日本全国となりますが、半導体製造工場が九州に多い為九州の可能性が高いです。
・海外：希望される方がいらっしゃればお声がけください。出張先はアメリカ、香港、韓国
※海外へ出張するためには一旦国内で経験を積む必要がございます。

■出張について：　
（1）出張期間は現場によって異なりますが、1カ月～3か月ほどとなります。
（2）次の出張までの準備期間として1週間程度の待機期間が設けられます。
（1）と（2）のサイクルを繰り返して頂く形となります。
※出張期間や待機期間は現場状況により変動があります。
・待機期間に関しては場所の制限を設けませんので、実家など皆様の都合に合わせた場所から出張対応いただく事が可能となります。
※待機期間でも定時時間で働いた分の給与が発生します。
※待機期間に関しては基本的には皆さんの自由に使える時間となります。
・出張期間中はこちらで準備したビジネスホテル等に宿泊いただきます。
・出張時にかかる費用（宿泊費や移動費）は会社の負担となりますのでご安心ください。

■将来性：
半導体のクリーンルーム向け搬送・保管システムの受注は少なくとも2025年まで活況が続く見通しとなっております。今後もさらなる需要が拡大するポジションでの募集となりますので市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術職にチャレンジしたい方
・長期出張が大丈夫な方
※未経験者歓迎しておりますのでどなたでもお気軽にご応募ください！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
金沢支店
住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ16F
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
全国
住所：全国の拠点で検討しています。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
全国長期出張型プロジェクトとなります。勤務地は選ぶことができないため予めご了承ください。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
本ポジションでは出張型となるため転勤は予定しておりません。別ポジションへのアサインとなった場合、スキルや適性に合う配属先を叶えるため、転居を伴う異動が発生する可能性がございます。（北陸圏内予定）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実務開始後はプロジェクト先の時間に合わせますので、上記の時間から変動の可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり
社会保険：東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等）、資格取得支援制度
■リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度　等多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（女性取得率100%、男性取得実績あり）、介護休暇　等
※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。