富士電機ITソリューション株式会社

【在宅可／富士電機G】ソリューションビジネスの推進◆福利厚生◎◆勤続年数16年◆年休127日

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【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休125日】

富士電機グループの一員かつ富士通パートナー企業として多様な製品・システムを扱う当社にて、ソリューションビジネスの推進（含む営業）をお任せします。

■職務詳細：
当社（当本部）にて推進中のソリューションビジネスの営業活動を担当いただきます。お客様の課題解決に向けて、自社ソリューションを含む業務アプリケーションからインフラ基盤（ハードウェア）の提案やお客様の要望に合わせてアプリケーションの受託開発までの提案を実施します。
ビジネスの形態は、当社独自の自主ビジネスやメーカー（富士通及びその関連会社、富士電機など）との連携ビジネスとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力／福利厚生：
・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。
ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。
・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。
・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。

■当社の特徴：
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。
どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験3年以上

■歓迎条件：
入社後は医薬・製薬業をご担当いただく予定です。
医薬・製薬の知識がある方歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-15-12
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがありますが、当面の間は転勤の予定なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）残業月20Hを想定しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当：新婚者(結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有）
寮社宅：独身寮/転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育・専門教育制度／資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

＜その他補足＞
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診、婦人科検診
■財形貯蓄
■多目的融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度、リフレッシュ支援制度
■クラブ活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、創立記念日、メーデー、プレミアムフライデー（一部）など
※新たに一部5日間の連続休暇取得制度などをスタートしており、長期的な就業環境の構築に力を入れております。