東京エレクトロンFE株式会社
【熊本】フィールドエンジニア(装置の立ち上げ・メンテナンス)※異業界からの入社者多数!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
東京エレクトロングループの装置立ち上げ~保守・改造を担う中枢会社である同社にて、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務
(1)装置の据え付け・スタートアップ作業
分解された状態で届く装置を、製造エンジニアと協力しながらお客さまの工場内で組み立てます。他の装置との細かな調整も必要であり、少なくとも3週間、長ければ3カ月かけておこないます。
(2)装置の評価・解析
新しい装置を導入する際は、お客さまの工場内に評価機を入れ、動作確認をします。評価機を操作できるのはフィールドエンジニアだけ。吸い上げた情報をプロセスエンジニアなどへ提供し、修正された情報をもとに再度条件設定をします。
(3)修理・メンテナンス
装置のトラブルに関する連絡があった際、現地へ駆け付けて修理対応します。大規模な不具合などは専門部署と協力して復旧に臨みます。
(4)改善のための改造・改良
お客さまのご要望・お困りごとをお聞きし、装置の改善を提案。たとえば「生産能力をさらにUPさせたい」という要望に「チャンバー*を追加設置しませんか?」など、技術者として知識を生かした提案をしています。
(5)装置のカスタマイズ
フィールドエンジニアが現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。
■入社後のフォロー体制について:
・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。
・業界/職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。
■東京エレクトロンGについて:
約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界上位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。
・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度)
・日本時価総額ランキング9位(2023年)
・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・理系出身であり、設備保全やメンテナンス、フィールドエンジニア、設計等のご経験がある方
■歓迎要件:
・半導体もしくは半導体製造装置に関する知識をお持ちの方
勤務地
合志ステーション
住所:熊本県合志市福原1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:35時間※拠点や取り扱う装置により異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
将来的にグループ内の異動(出向・転籍)もある可能性もございますが、制度・待遇等はすべて同じです。
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~343,000円
その他固定手当/月:17,000円~21,000円
<月給>
243,000円~364,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給および年収には地域手当を含みます。(各種諸手当は別途支給)
※「その他定額手当」=地域手当となります。地域手当は勤務地域やその他条件により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮・転勤者住宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーション、受け入れ導入研修、安全講習、各種技術研修、装置実習、各種WBT、語学研修など
https://www.tel.co.jp/careers/regular/welfare/
<その他補足>
・昇給年1回
・賞与年2回
・超過勤務等各種手当
・財形貯蓄制度
・退職金・企業年金
・転勤者住宅制度
・保養施設/ニセコ、松島、軽井沢、箱根
・総合福利厚生サービス加入
ほか
休日・休暇
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)
※休日出勤の可能性あり(代休あり)
※入社日から有給付与あり。ただし、入社月で付与日数が異なります。(初年度最高12日)
会社概要
- 事業概要
■概要:
国内1位、世界トップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社で、フィールドエンジニアリングの専業会社です。世界展開する東京エレクトロンの扱う各種半導体製造装置の設置・調整・改造・修理のテクニカルサービス・コンサルティングを行っています。
製造装置はお客さまの使用条件・用途・現場によって仕様が異なってくるため、製造装置のアップグレードやカスタマイズを手掛ける当社は東京エレクトロングループの根幹を支える役割を担っています。- 所在地
〒183-8705
東京都府中市住吉町2-30-7- 設立
- 1990年8月
- 従業員数
- 544名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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