ＪＦＥシステムズ株式会社

【神戸】パッケージ導入PL◆大手製造業向け生産・原価管理パッケージ◆JFEスチールG◆週1・2在宅可

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●企業の安定性◎過去3年比30.7%経常利益UP
●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！
●パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップ可能！支援制度あり
●働きやすい制度、職場環境を積極導入（週1、2日程度在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業15時間）

■業務概要：
大手企業様向けに以下をお任せします。
・自社開発の原価管理パッケージの導入リーダー
・原価管理パッケージ提案業務
※担当業務により異なりますが、週に1、2日程度在宅の方が多いです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織：
＜関西事業所 開発部　製造流通グループ＞
勤務地…神戸（8名の社員が所属）
自社生産管理パッケージの開発・導入、および大手製造業生産管理の開発・保守をしている組織です。

■入社後の研修体制：
・成長を支援する、資格取得手当あり
・手厚いOJT

■キャリアパス：
パッケージ導入リーダーで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り

■働き方：
ワークライフバランスがあってこそ仕事に打ち込むことができると考え、制度が整備されています。6年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成
・月平均残業15時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日

■当社について：
当社は、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL経験（2年以上）
・以下のいずれか
　‐ 生産管理システム開発経験（3年以上)
　‐ 原価計算の基礎知識

■歓迎条件：
・生産管理知識、会計・経理知識
・パッケージ製品の開発、カスタマイズ経験

＜勤務地詳細＞
関西事業所
住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル9F
勤務地最寄駅：JR各線／三宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※週1、2日は在宅勤務です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）