ＪＦＥシステムズ株式会社

【愛知県／豊田市・小牧市】基幹システム開発SE◆大手製造業・大手自動車会社向け◆5割在宅勤務

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●企業の安定性◎過去3年比30.7%経常利益UP
●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！
●自動車産業の生産管理・在庫管理等の基幹システム開発
●働きやすい制度、職場環境を積極導入（5割在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間）

■業務内容：
物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで（20名がメイン）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・自動車産業の基幹システムを経験できます。
・構内自動化では、最新技術を経験できます。
・ローコード基幹システム開発を経験できます。
・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できます。
・ベテランから若手のコミュニケーション活発
・中部圏で新規開拓のチャレンジ
・平均週半分 在宅勤務
・残業 月平均20時間

■開発環境：
・使用言語…Java、JavaScript、C言語、C＃、SQL
・開発環境…Linux

■入社後の研修体制：
・成長を支援する、資格取得手当あり
・手厚いOJTで安心のフォロー体制

■教育体制：
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り

■働き方：
ワークライフバランスがあってこそ仕事に打ち込むことができると考え、制度が整備されています。6年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成
・月平均残業20時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発において基本設計の経験（3年以上）
・以下のいずれかの経験
　C言語・Java言語、クラウド技術、ローコードでの開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Web開発経験
・製造業界向け開発経験
・自動車業界もしくは自動車業界向けプロジェクトへの参画経験

＜勤務地詳細＞
豊田事業所
住所：愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田8階
勤務地最寄駅：名鉄線、愛知環状鉄道線線／豊田市、新豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※勤務地：豊田市・小牧市
※平均週半分…在宅勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）