ＪＦＥシステムズ株式会社

【浜松町】品質情報管理パッケージ導入SE（食品業界向け）◆JFEスチールG◆リモート可／年休123日

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～フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業18時間・有給取得率71.5%・育休取得女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！～
●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP
●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！
●働きやすい制度、職場環境を積極導入！

■業務内容：
品質情報管理パッケージ導入SEとして、製造業（管理部門・経理）様向けに以下をご担当頂きます。
・自社パッケージ商品の提案
・自社パッケージ商品の・導入
日本の大手食品メーカ様の殆どにご採用頂いています。
食品メーカ様の商品情報管理や食品表示法対応、原材料サプライヤ様との情報連携、流通への情報開示の各業務において、当社パッケージを適用し、必要なカスタマイズを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
OS：Windows
DB：Oracle/SQL Server
他、当社パッケージの開発ツールを使用

■ポジションの魅力：
・上流工程に若手から参画できます
・食品業界では知られているというパッケージの高いブランド力があります

■配属組織：
配属先：食品システム事業部　ソリューション開発部
構成：当部署には33名の社員が所属しています。内訳はマネージャー6名、メンバー27名です。
平均年齢：35歳

■入社後の研修体制：
・自社パッケージ研修
・手厚いOJT
・成長を支援する、資格取得手当あり！
・オンライン研修プログラム

■キャリアパス：
・入社後、OJTを通して当社パッケージや、業務知識を習得し、導入案件にSEとして参画、上流～下流まで一連の業務を経験
・3年後には中小規模案件のPL業務を経験
・5年度には中小規模案件のPMを担当
・将来的には大規模案件（40～60人月規模）のPMとして、提案～導入まで幅広い業務を担当
・事業部内で企画業務（新事業・新商品の企画、研究開発）へのキャリアパスも可能
会社として以下の支援もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語、データベース、SQLを利用したシステム開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・リーダー（規模問わず）経験
・提案活動の経験
・食品業界向けの開発経験
・パッケージの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地により多少異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）