日産自動車株式会社

【横浜/在宅可】リスクマネジメント（ハザードリスク/保険の企画・手配・管理）グローバル日産相手に仕事

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【金融出身者も歓迎◎キャリアチェンジ可！時代や環境で変化するリスクを財務面で解決策を準備し経営を支える／残業月平均20h程／グローバル環境】

■業務内容：
グローバルでの取引が増加し複雑化する中、財務面からサポート頂ける人材を求めています。
入社後はまず財務部の保険チームにて、日産のグローバルな企業活動に伴うリスクに対し必要な対策(リスクファイナンス）を検討・実施する業務を担当いただくことを想定しています。経験や適性を総合的に考慮、判断し、業務へのアサインやキャリアパス等を検討します。

＜保険チームの業務詳細＞
・日産の企業活動に伴うハザードリスクに対する必要な保険プログラムの手配
└必要な保険プログラムの企画、手配、管理（財物・物流・賠償責任など保険プログラムの企画、保険会社との交渉、契約先選定等）
└リスクの処理方法の判断（自家保有、損害保険による外部転嫁、損害防止による事故削減等）
└保険事故処理
・ハザードリスクに係る損害防止活動を機能部署、保険会社と共に推進
・従業員福利厚生保険プログラム契約バリデーション
・損害保険会社の窓口対応
※保険プログラム毎の担当制。主担当と副担当に分かれて担当。
※年単位でプログラムを変更するため知識の幅を拡大できる

＜リスクマ内容＞
ハザードリスク：事故（火災・爆発、物的・人的）、自然災害（自身・台風・洪水）、賠償事故（製品の欠陥・権利侵害）など

■組織構成：
・財務部全体では約75名が在籍。上記業務を担当は約5名。

■キャリアパス
今回の部署以外にも「フロント」「キャッシュマネジメント」「ペンションアセットマネジメント」などのチームがあり、数年単位でジョブローテーションして幅広くご経験を積んでいただくことをイメージしています。また、ご希望に応じて財務以外に経理や他部署へのキャリアパスを描ける可能性もあり。

■職務の魅力：
・領域/職種未経験の方でもキャッチアップ頂ける育成環境あり
・グローバルに事業を展開する企業の本社財務部で様々な戦略策定に関わる業務を経験できる
・メール・電話・TV会議などで海外子会社とコミュニケーションをとる為、インターナショナルな魅力にあふれる職場
・経理財務部門の経営陣の意見を直接聞くことができ、躍動感のある重要な仕事

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・事業会社での経理または財務経験
・金融機関で営業または審査経験（銀行、保険、証券など）

※上記に加えて、英語力（電話会議に支障が無いレベル）をお持ちの方

＜業界未経験＆職種未経験の方も歓迎＞

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
・電話会議に支障が無いレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
日産グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間帯は異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■作業手当：月2,200円～4,000円
■交替手当：月450円～2,600円
■引越し代支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる