株式会社トリビュー

人事（採用）◆週2在宅／採用戦略から携わる／国内最大級の美容医療プラットフォーム『トリビュー』

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【週2リモート・フレックス・残業20H以下・出張なし／月間利用者数30万人・累計150万ダウンロード突破／美容×ITプラットフォーム『トリビュー』を運営】
＼納得する選択を。美容業界に『ありたい自分でいられる世界』を実現する企業／

■こんな方にオススメ！
・現職では採用、教育しか携われない。戦略設計から携わり、スキルアップを目指していきたい方
・売上前年比191％成長。市場規模6,000億円の成長業界に携わりたい方
・週2リモート、フレックス、平均残業時間が20H以下で、ライフワークバランスを整えて成長したい方

■概要
同社は、日本最大級の美容×ITを掛け合わせた口コミ・予約プラットフォーム『トリビュー』を開発・運営しています。
他社サービスには無い、施術を受けた後の【経過写真の投稿機能】や体験談を閲覧でき、ユーザー同士で悩みを相談し合えるサービスが人気を博しています。
今回は、さらなる成長・IPO上場に向けた採用を強化すべく、人事採用担当を増員募集します。

■業務詳細
中途採用担当として、採用の上流工程からお任せします。
＜具体的には＞
・採用計画の策定～採用戦略の立案
・スカウト／ダイレクトリクルーティングの運用
・カジュアル面談／面接の実施
・求人媒体管理、エージェント対応、リファラル対応
・教育（入社時の研修や人事オンボーティング）

■魅力
年間60名を目標に、営業・マーケティング・エンジニア職などの幅広い職種での採用活動を行っています。
採用実務だけでなく、採用計画の策定～採用戦略の立案まで、一気通貫で上流工程に携わりながらスキルアップできる環境です。

■働き方
週2リモート、フレックス、平均残業時間20H以下で、仕事とプライベートのバランスを取れる環境です。
完全週休2日制（土日祝休み）、出張対応などはございません。

■当社について
当社は、信頼できる情報と口コミの提供を通じて、満足できる自由診療体験が増えることを目指し、サービスを提供しています。
社内においてはメンバー同士のコミュニケーションも大切にしており、シャッフルランチや出社・リモートのハイブリッドワークなどを導入し、働きやすい環境づくりを目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験
・人材紹介会社でのRA、CA、RPOいずれかのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と同条件※能力に応じて延長となる場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）