ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
【24卒歓迎・未経験可】EC運営(Amazon等)◆東証プライム上場G・スポーツ用品展開/残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ゼビオグループ業績好調、売上高242,433百万円(前年同期比1.3%増)(2024年3月期連結業績)
ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ内のEC運営をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計 運用、SNS~広告運用、販促企画の立案から実行 効果検証まで上流~下流まで一気通貫で業務に携われます。
■業務詳細:
・カテゴリ分析及び商品部との連携
・広告のプランニング
・当社グループ横断での新規事業立ち上げ
・過去のデータを分析
・他社競合のリサーチ
AmazonやYahooなどの外部モールを活用した売り上げの最大化がミッションです。
■組織構成:EC営業部 ECチャネル運営チーム:全体30名。リーダー2名、マネージャー(店長)5名、その他メンバー。店舗ごとにチームになっています。
■入社後の流れ:
ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、まずはサポート業務を担当をしてもらいます。
その後、商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計 運用、SNS~広告運用、販促企画の立案から実行 効果検証まで上流~下流まで一気通貫で業務に携われます。
※実務経験がなくともECコンサル等EC運営に関する興味をお持ちであればぜひご応募下さい。
■平均残業時間10時間~20時間程度
■教育体制 OJT制度として先輩社員と伴走致します。
■事業の特徴と魅力:
・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、
今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。
・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。
アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 :
・EC業界へ興味関心
これからEC業界でキャリアを築いていく熱意のある方を募集しております。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件:
・EC業界での就業経験
・小売り店で店頭プロモーション施策やお店の売り上げを追っていった経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※新型コロナの影響によりオフピーク通勤実施中
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
■1日から末日迄の期間について翌月15日に支給
<賃金内訳>
月額(基本給):199,030円
固定残業手当/月:67,958円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,988円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
スポーツ用品購入割引特典
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
会社概要
- 事業概要
■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 251名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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