味の素ヘルシーサプライ株式会社

【東京】化粧品の処方開発《福利厚生充実＊味の素グループの老舗安定企業》

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
アミノ酸分野における化粧品・医薬部外品（スキンケア、シャンプー等）のパイオニアとして新商品の処方開発業務、スケールアップ業務、新規処方提案をお任せいたします。
＜具体的には＞
顧客企業からの要望や素材の特徴を考慮し、成分や配合量の検討、サンプル品の試作など、工場での大規模生産に引き渡すまでが役割です。
自社原料でアミノ酸のリーディングカンパニーだからこそできる、研究やこだわりなどが特徴です。「活かすぜ！アミノ酸」をスローガンに掲げています。
■組織構成：
東京カスタマー開発センターは2018年度に拠点を移した組織です。管理職３名、20～40代のメンバー７名に加えて派遣社員と契約社員で構成されています。
■製品の特徴：
主製品である味の素（株）のアミノ酸系界界活性剤「アミソフトR」や「アミライトR」をはじめ、感触改善機能や紫外線吸収機能をもつアミノ酸系機能性素材、アミノ酸系湿潤剤など、アミノ酸研究からうまれたパーソナルケア素材をお届けします。味の素グループは、アミノ酸と科学を融合したアミノサイエンス事業の世界トップ企業グループとして、パーソナルケア素材の研究開発や生産、販売、テクニカルサポートのネットワークをヨーロッパ、アメリカ、アジアなどの各国に拡げています。
■キャリアパス：別分野へのキャリアチャレンジが出来る制度もあり、自身の将来像に沿ってキャリアチェンジを希望する事も可能です。
■ワークライフバランスについて：年間休日124日でワークライフバランスにおける各種水準が非常に高いのが特徴です。また、味の素グループ基準の充実した福利厚生もあり長期的に就業できる環境が整っております。
■同社の特徴：同社は、1935年アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。
■同社の概要：「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・化粧品、医薬部外品の処方開発経験5年以上
■歓迎条件：
・英語、中国語など語学堪能な方（海外案件で活かすことが可能）
・工業化（スケールアップ）経験

＜勤務地詳細＞
東京カスタマー開発センター
住所：東京都千代田区神田須田町二丁目6番6 ニッセイ神田須田町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度はありますが、当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社時より有給休暇が付与されます

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づく
家族手当：規定に基づく
住宅手当：家賃補助、持ち家補助（社内規定の基準を満たす方）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■東京薬業健保組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※カレンダーによって変動
年末年始休暇（3日）、創立記念日（5月第4月曜日）、5月1日、5月2日、有給休暇（入社時付与）、慶弔休暇、特別休暇