掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

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【在宅可】コンシューマー向けアプリ要件定義・基本設計・開発・保守◆年休120◆トップシェア

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】コンシューマー向けアプリ要件定義・基本設計・開発・保守◆年休120◆トップシェア

◇◆コンシューマー向けアプリケーション開発の上流工程をお任せ(要件定義・設計)/業界トップクラスシェア/創業20年、年商100億円を超える安定企業年休120日/残業月20h以下/転勤なし◆◇

社内サービス(WEB、アプリ)の要件定義、基本設計、開発マネジメント(当初は数人月規模から)をお任せいたします。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
提供する自社サービスに対し、実際に利用するケーブルテレビ事業者もしくは自社運用チーム等からの要求・目的に対して、改善手段をシステム観点で検討いただきます。
その後の、実際の開発作業は基本的には開発ベンダーに依頼しています。
開発ベンダーコントロール及びベンダーから提供されたプログラムが期待通りに動作するかを検証する作業を担って頂きます。
※基本、プログラム開発の対応はありません。
開発環境:
OS:CentOS、RHEL / DB:MySQL,PostgreSQL / ミドル:Apache、Tomcat,nginx
開発言語:Java,PHP,Objective-C/Swift,Kotlin / フレームワーク:Spring Boot,CakePHP,CodeIgniter,React Native,Drupal,Laravel

■入社後について:
入社直後は従事して頂くプロジェクトに関し、一緒に対応する先輩のフォロー及び可能な範囲で仕事を依頼していきます。徐々に仕事に慣れてきたら、任せる仕事の範囲を増やしていくことを計画しています。入社数年後は規模に応じてWebまたはアプリケーションプロジェクトの開発リーダーまたはサブリーダーとして従事して頂きます。

■特徴:
従業員同士が発言しやすく、明るい雰囲気の中で人間関係が良好な職場です。役職や立場は関係なく、自分の意見を伝えやすく、従業員ひとりひとりが主体性を持って働けます。

■就業環境:
・全社平均残業時間は20h以下※部署や時期により変動あり
・有給休暇消化率80%以上
・業務に合わせて在宅勤務が可能です。また、家族の看護/傷病/介護/育児についてもテレワークが可能です。
・スライド勤務:通常勤務(9:30~17:45)に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
(1)開発リーダー経験※数人体制
(2)WEBまたはアプリケーション(AndroidまたはiOS)開発のプロジェクト経験

【あれば尚可】
(1)LAMP(Linux+Apache+MySQL+PHP/Perl/Python)環境に関する開発等の基本的知識・経験
(2)RDBに関する開発等の基本的知識・経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

給与

<予定年収>
425万円~587万円

<賃金形態>
月給制
月額内訳=(基本給+職務手当)

<賃金内訳>
月額(基本給):282,500円~385,000円

<月給>
282,500円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安の金額であり、これまでの経験スキル現年収等を総合的に判断の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・資格取得報奨金制度
・慶弔金制度
・各種特別休暇あり
・会員制福利厚生サービス(WELBOX)
・企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・設立記念日(5月1日)

会社概要

事業概要

■事業内容
・デジタル配信サービス(地上デジタル・BS・CS等各種放送)
・ケーブルテレビ事業者向けIP-VODサービス
・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス
・番組配信事業者向けチャンネル運用の受託サービス
・クラウドを活用した、各種Webサービス向けのID認証システムの提供

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F

設立
2000年4月
従業員数
121名
上場市場名
非上場
資本金
2,700百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011553528

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