株式会社コンベックス
インサイドセールス(リーダー)◆年収500万~/住宅・不動産業界向けSaaS/アンドパッドG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎アンドパッドG/住宅・不動産業界に特化したバーティカルSaaS
◎自社サービス『Digima』のインサイドセールスやチームマネジメントをお任せ
◎年休122日/土日祝休み/月平均残業20h程度
■業務概要:
主に工務店や不動産会社などの住宅・不動産業界の企業様に向け、自社サービスであるセールスエンゲージメントツール『Digima』のインサイドセールス業務やチームマネジメント、リード獲得施策の立案や推進などの業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
<インサイドセールス業務>
・リストの作成や精査
・荷電営業やアポイントの獲得
<チームマネジメント業務>
・荷電先リストの精査やターゲティング
・メンバーの数値目標(荷電数/アポ数)の設定や進捗管理
<リード獲得施策の立案や推進業務>
・顧客との折衝状況を元に営業企画チームと連携し、新しい施策の立案や施策を推進
■入社後について:
入社直後はインサイドセールス業務をメインで行っていただき、業務に慣れたタイミングでリーダー業務もお任せすることを想定しています。
■業務ツール:
・Google workspace
・Slack
・zoho
・trello
・ZOOM
・Chatwork
・Confluence
・GMOサイン
■『Digima』とは:
新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。
メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆるコミュニケーション手段をトラッキングし、最適な顧客接点を形成します。
また、クライアントごとにパーソナライズ化されたメールの自動生成機能に加え、セールスオートメーション機能も備え、セールスパーソンの業務を全面的にサポートします。
■顧客について:
一部上場企業から有限会社まで様々ですが、約80%が住宅・不動産業界です。
今後2年は住宅・不動産業界にフォーカスし、セールスオートメーションを基軸に課題ドリブンでターゲット業界を広めていきます。
■働く環境:
・オンボーディング中の1ヶ月はオフィス出社となりますが、その後は週2回のオフィス出社、週3回のリモートワークを予定しています。
※状況に応じて出社の可能性もございます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インサイドセールスの経験に加え、下記いずれも満たす方
・チームのマネジメントもしくはリーダーとしての経験
・住宅/不動産業界への興味や関心
■歓迎条件:
・住宅、不動産会社での実務経験
・法人営業経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー15F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※オンボーディング中1ヵ月は出社、その後週2出社、週3リモートワークを予定(状況に応じ出社の可能性あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,600円~400,000円
固定残業手当/月:71,400円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:定期昇給あり
■昇給:あり
■報奨金:年4回
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※月給と別に70万円~140万円のインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■服装自由
■健保保養施設
■401K
■ベネフィットステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児・介護休暇
※過去の有休消化率実績:79.8%
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
COMVEXは、「世界中に”良縁”を」をコンセプトに、営業活動において出会うべき顧客との接点を創出し、その絆を深めることができる世界、まさに《良縁が溢れる世界》を目指しSaaSプロダクトを開発しています。
当社は、2005年の創業以来「セールスパーソンの生産性をいかに高めていくか」という目線でサービスを進化させてきました。
創業当時は不動産会社を中心としたコールセンターシステムのOEMにて営業効率化の支援を行い、2014年に自社プロダクト『Digima』をリリース。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 33.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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