掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

SOMPOシステムズ株式会社

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インフラエンジニア◆保守運用経験歓迎◆損保ジャパンの社内SE業務を担うプライムSI◆在宅可/1601

正社員
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仕事内容

インフラエンジニア◆保守運用経験歓迎◆損保ジャパンの社内SE業務を担うプライムSI◆在宅可/1601

~SOMPOグループのユーザー系SI/約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム/スキルアップ環境◎/明確な評価制度でキャリア形成可能~
■業務概要:
本部内の各グループにて、インフラエンジニアを担当していただきます。
なお、ポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
■業務詳細:
◎担当システムの維持・保守
◎要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
◎社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
◎最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■配属組織について:
組織は大きく3つに分かれており、各グループとも20代~50代まで幅広い年代構成、女性社員も活躍しています。
【ITシステム本部/120名 】
グループウェア・ネットワーク・データセンター管理やウイルス対策などのセキュリティ領域
PC・端末認証管理・デバイス類の管理などのサポート業務などを主に担当
【ITサービス第一本部/130名 】
インフラ業務の中核を担い、パブリッククラウド基盤構築、運用管理システムを主に担当
環境:AWS・Azure/Zabbix/IBMメインフレーム
【ITサービス第二本部/60名 】
アプリケーションが稼働するためのサーバー・ミドルウェアといった領域を主に担当
■魅力・やりがい:
◎約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
◎構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
◎OJTによる実地の学びに加え、社外研修などもご希望に応じ受講できます。
◎成長・育成を目的としたジョブローテーションがありインフラ領域での幅広い知見を習得できます。
■損保ジャパン(親会社)と同社の立ち位置・役割について
損保ジャパンに実質的な社内SE部門はなく、ガバナンス部門として管理業務を行っている社内SEのみとなる為、
システム周りの実質的な構想~運用までは全て当社が担っています。その為、社内SEのような立ち位置で最上流から業務に携わることが可能です。
■働き方:
在宅も推奨されており、ワークライフバランスを実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます。
・IPA情報処理技術者資格(基本情報以上)もしくは各種ベンダ資格を保持していること、もしくは数ヶ月以内に受験予定であること
※面接にて準備状況を確認させていただきます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市曙町2-41-19
勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
474万円~623万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,906円~290,347円
固定残業手当/月:71,020円~93,340円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,926円~383,687円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■スペシャリティ認定制度
スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

<その他補足>
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
※初年度休暇日数は入社日による

会社概要

事業概要

■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

所在地

〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19

設立
1984年4月
従業員数
1,692名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011554145

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