SOMPOシステムズ株式会社
【新宿/在宅可】業務支援システム開発~運用◆損保ジャパン社向け◆上流工程スキル身に付く◆※1013
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~SOMPOグループ内販100%/上流工程スキル身に付く~
■業務内容【変更の範囲:システム関連業務】
損保ジャパンにおける各種システム開発・機能向上・保守開発を担当します。主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(ビジネス部門におけるシステム業務支援、要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
・金融商品(株式、債券、企業貸付)への投資情報の管理
・システムの自動化に関わるアプリケーション開発(RPA等)
・顧客コミュニケーションシステムの保守/運用
■配属部署
当社親会社の損保ジャパンを主とした、以下のようなのシステム業務を担う部署です。
・金融商品(株式、債券、企業貸付)への投資情報の管理
・システムの自動化に関わるアプリケーション開発(RPA等)
・顧客コミュニケーションシステムの保守/運用
グループメンバー総勢48名、配属予定チームは9名~20名程で、年代問わず幅広い方々が活躍中です。
■環境・技術
クラウドサービス:AWS、GCP
サーバーサイド:Java、PHP、VBScript
プログラミング:C#(ネイティブアプリ)
OS:Linux、Windows Server
フレームワーク:Spring(Java)、Symphony(PHP)
DB:MySQL、SQL Server、PostgressSQL、Oracle
他:BigQuery、VMWare
■魅力
・ビジネス部門と一体となり、業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程のスキルを身に付けることができます。また、どのようなシステムの仕様にするか、裁量をもって担当いただける範囲が広く、やりがいに繋げることができます。
・アプリケーションとインフラが一体となった開発体制で運営をおこなっているため、どちらのスキルも身に着けることができます。
・クラウド/DX等を主眼に最新テクノロジーに触れながら仕事を行うことができます。
・お客さま向けのシステムに携われ、システム改善しリリースを行った際のお客さまからの反応が身近に感じられます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義からシステム開発に携わった経験
または
・開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント経験
■歓迎条件:
・小規模プロジェクトの開発リーダーやPMO経験がある方
・オープン系言語を使用したアプリケーション開発経験
・AWSやGCPなどクラウド上での開発経験
・データ分析環境の構築経験
・サーバ、ネットワークといったインフラ関連の知識や経験
・Windowsネイティブアプリケーションの開発
・AWSまたはGCPの認定資格
勤務地
新宿
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
※週3~4日はテレワークです。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:20~40時間程度見込み(配属部署と繁忙期による)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
474万円~746万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,906円~346,057円
固定残業手当/月:71,020円~111,240円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,926円~457,297円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■スペシャリティ認定制度…高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度
<その他補足>
【制度】
確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他
【互助会】
融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。- 所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 1,692名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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