株式会社タジマ
【名古屋/業種未経験歓迎】ディーラーや整備工場で使用するシステムの営業◆土日祝休◆東証プライム上場◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆業種未経験歓迎/東証プライム上場のグループ企業/自動車業界のDX化を推進/業界トップクラスシェア/リピート率90%の自社開発システム◆◇
■採用背景:
自動車業界は大きな変革期を迎えており、自動車業界のDXを支援する当社製品の需要は拡大しています。業績好調、組織強化の為の増員採用になります。
■業務概要:【変更の範囲:無】
自動車整備工場に特化したシステムを提供する当社にて、営業担当をお任せいたします。
<詳細>
・中古車販売代理店様や整備工場などのお客様に、ITシステムのソリューション営業を行います。DX化に遅れを取っている自動車業界の幅広い顧客に対して「DX推進・課題解決」を行い業界の活性化・業界成長に寄与することが出来ます。
・担当エリア:県内中心。近隣地域まで
・営業スタイル:既存顧客8割、新規顧客2割
※既存顧客のリピート率は90%以上。お客様に長期間ご利用していただいております。景気に左右されにくく、順調に売上を伸ばし続けています。
■教育:
3か月間かけて丁寧に教育します。いきなり1人で営業に行くことは無く、所長やエリア長などに最初は同行いただきます。1~2か月後に、1人でお客様を担当いただく予定です。優しく面倒見の良い社員が多くキャッチアップしやすい環境です。
■組織構成:
男性5名が在籍しており平均年齢は40歳です。24歳と若手の社員もいます。
■キャリアパス:
一般社員⇒所長⇒エリア長⇒役員といったキャリアパスがございます。
入社後約1年弱で所長へと昇進した実績があり、スピード感を持ってキャリアをご用意します。
■評価制度:
各社員に対して1等級から7等級までの階級があります。年2回の評価制度(SからGの8段階)で階級が上がっていく仕組みです。また階級は年の評価で2回連続A以上の評価を取ると、2段階アップも可能です。努力した分はしっかりと評価されます。
■魅力:
【事業の安定性/製品】
日本全国で約10,000社へ導入されています。業界トップシェアを誇り、リピート率は9割以上です。
【東証プライム上場ブロードリーフ社のグループ会社】
2017年に同事業を展開していたブロードリーフ社へ参画しました。2社の知見やノウハウが合わさり、より秀逸なプロダクト開発が行われています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種未経験の方歓迎、第二新卒の方も歓迎です/
■必須要件:
・営業のご経験をお持ちの方(業界、商材不問)
勤務地
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市熱田区池内町2番11号 池内ビル2階南
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※当面予定しておりませんが、全国に営業拠点があるため転勤の可能性はございます。
※本人希望を考慮します。希望に反する転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~309,000円
固定残業手当/月:44,000円~61,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円~370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の金額は目安であり経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
※固定残業手当は20時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。
■賞与:有(2.0ヵ分)
■モデル年収:
・入社5年:一般職420万円/年
・入社10年:管理職630万/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社用車を使用しての通勤可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:就業3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■製品/IT知識を学べる社内研修あり
■モチベーションにつながる評価・育成環境社員の業績をしっかり評価するとともに、長期的な視点での人材育成を行っていく制度があります。
<その他補足>
■社用車貸与:営業車を1人1台貸与します。
■業務障害保険加入
■転勤に伴う手当:
転勤に伴う手当として引越費用は会社負担いたします。別途、転勤支援金があります。(20万~100万円)
■「長く定着」を前提とした職場環境・グループ全体で「働き方改革」を推進しています。オン・オフのメリハリをつけるワークスタイルに、仕事も家庭も両立していくための制度と環境も整っています。
■インセンティブや毎年のグループアワード・スキル向上のための明確な評化制度などもあります。
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制、夏期休暇3日、年末年始4日、その他(慶弔、特別休暇)
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
私たちは、自動車整備工場に特化したシステムを提供する会社です。かれこれ20年以上の実績を重ねており、お客様からの信頼はバツグン。現在では1万件以上の工場が私たちのお客様となり、業界でもトップクラスの事業規模へと成長しました。2017年からは、同じく業界トップクラスで、上場企業でもあるブロードリーフの100%子会社に。ブロードリーフの製品は中・大規模整備工場を得意としており、グループ全体で圧倒的な業界シェアを有する“ガリバー企業”と言える存在になりました。盤石のビジネス基盤のうえで、さらに飛躍を続けようとしています。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川- 設立
- 1997年12月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,470百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.