掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/28(木)

オリックス自動車株式会社

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※異業界出身歓迎※自動車リースの法人営業◆既存中心/リース・銀行・信金出身者活躍/福利厚生◎

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

※異業界出身歓迎※自動車リースの法人営業◆既存中心/リース・銀行・信金出身者活躍/福利厚生◎

【所定労働7H/育児休暇取得率・復帰率100%/中途入社者比率約60%】

■業務内容
自動車リースを中心とした車両関連サービスを、主に法人の既存顧客様に提案いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【雇入れ直後:所属部門の業務全般。確定次第別途通知する】

■事業内容
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台(2024年3月現在)で業界トップクラス

■勤務可能性がある地域
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県等

■中途入社者様の意思決定理由:
・面接官の方を含めたお人柄のよさ、社風
・幅広いご提案ができ、キャリアアップが実現できる
(特に異業界からのご入社者が強く感じられています。)

■働く環境について
・平均残業時間(全社平均):20~30h程度
・育休取得率:100%、育休復帰率:100%程度
※法定よりも長く、お子様が小学校を卒業するまで、育児短時間勤務制度を利用することができます!
・働き方:オンラインでの商談・MTGや、直行直帰も可能です!

■同社の魅力
業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。
高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。
当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。
成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件下記いずれか
・法人営業経験 ※業界不問
・金融業界の個人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
全ての事業所および会社の定める場所
住所:北海道/東北/関東/甲信越・北陸/中部/近畿/中国/四国/九州・沖縄
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
初任地:全ての事業所および会社の定める場所。確定次第別途通知する。※詳細は職務内容欄参照※
【変更の範囲:全国の事業所および会社の定める場所に転居を伴う異動の可能性あり。】

<転勤>

【変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所に転居を伴う異動の可能性あり。】
※将来的に全国転勤を含む異動が発生する可能性があり、平均3~5年の頻度で発生すると想定しております。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間■残業:平均20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
510万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~307,000円

<月給>
270,000円~307,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだものです。(月20時間相当)
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■人事評価:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:社内規定に基づく対象者のみ
寮社宅:転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修・階層別研修・選抜研修
■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
■OJT教育制度・国内大学院派遣制度 等

<その他補足>
■厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)
■各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度)
■クラブ活動(サッカー・テニスほか)
■有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2024年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与 ※2024年度実績。入社月により変動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始・年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台(2024年3月現在)で業界トップクラス

所在地

〒105-8589
東京都港区芝3-22-8

設立
1973年6月
従業員数
2,805名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011554488

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