掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社エッジ・インターナショナル

第二新卒・未経験歓迎◎【週2在宅】グラフィックデザイナー(大手企業のIRレポート制作)/博報堂G

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

第二新卒・未経験歓迎◎【週2在宅】グラフィックデザイナー(大手企業のIRレポート制作)/博報堂G

【美大、スクールで学習経験されてきた方など活躍中◎/入社後1年以上OJT有/伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数/マーケットシェアNo.1】

◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇
世界一級のIRレポート制作を行っています。
時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業!
導入事例:https://www.edge-intl.co.jp/category/works/

■担当業務: 【変更の範囲:無】
・大手企業のIR広報物の制作におけるデザイン部分を一手にお任せします。
読みたくなるデザインにこだわり、企業の魅力を引き出すレポートを制作し、企業価値を高める事をミッションとしています。
・コンセプトメイクから表紙や中面のデザイン、撮影ディレクション、入稿、印刷品質管理など1冊が出来上がるまでの工程をお任せいたします。

◇年間スケジュール 
2~3月:企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案(デザイン面の提案を担当)
4~5月:取材活動(撮影ディレクションを担当)
5~9月:レイアウト配置(紙面全体の制作を担当)
9~10月:納品(印刷会社との調整を担当)※平均して3-4社のプロジェクトを並行して担当します。

◇プロジェクト体制:
8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター:2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名。

◇フォロー体制
・入社後最低1年以上はOJTとして先輩上司の案件のサポートについていただく形で、流れをつかんでいただきます。
・その後おひとりで案件をお任せする際も、上司のサポートが適宜入りますので相談しやすい環境です。

■配属先情報:
デザイナーは20名程度(20代~40代、男性7:女性3)所属しています。若手が多い組織です。

■当ポジションの魅力:
・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。
・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。
・統合報告書の企画制作を通じて、企業経営の考え方や投資家の考え方などの知見を養えます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎
何かしらのデザインのご経験がある方

■歓迎条件:
・InDesignソフトが使用可能な方
・会社案内、雑誌などページ物の制作経験をお持ちの方
・WEB/UI/UXデザインのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
現年収考慮

<賃金内訳>
年額(基本給):2,910,000円~4,014,000円
固定残業手当/月:91,500円~125,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援プログラム

<その他補足>
・部活(フットサル/バスケット/料理 等)
・テレワーク制度
・社員全員にPCを配布し、オフィスワークとテレワークを組み合わせながら、パフォーマンスの最大化を図っています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■その他(夏期、年末年始)
■有給休暇:
・入社半年経過時点10日
・入社1ヶ月後より1日~付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本企業のIRコミュニケーション支援業務を行っています。
・IR/CSRコミュニケーションツールの企画、制作
・IR/CSRコミュニケーションに関するコンサルティング

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 9F

設立
1990年12月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,250百万円

平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011554547

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