株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【未経験歓迎】業務改革コンサルタント※BPR◆最上流案件多数/入社後研修◎/SDS

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～官民問わずシンクタンク＊コンサルティングの要素を持つ当社で、これまでのご経験を活かしコンサルタントとしての第一歩を踏み出しませんか～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
－事業会社向け、戦略策定～変革実現
－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

■職務詳細：
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

■プロジェクト事例：
（1）営業モデル見直しによる営業体制変革：
営業組織の人員構成分析やターゲットセグメント分析等を通じ、注力領域の策定、及びアウトソーサーを活用した営業体制見直し等を検討
（2）全社デジタル戦略実現に向けたDXグランドデザイン策定：
対面・紙前提の業務に対し、従業員体験の向上×業務効率化の観点から変革方針を策定。変革実現に必要な組織変革、及び具体的な業務要件の整理やシステム選定までを一気通貫で推進

■モデル年収：
コンサルタント：
520万 ～ 720万＋会社業績に応じたインセンティブの増額
シニアコンサルタント：
740万 ～ 1,000万＋会社業績に応じたインセンティブの増額
マネージャー：
1,000万 ～ 1,300万＋会社業績に応じたインセンティブの増額
シニアマネージャー：
1,350万 ～ 1,700万＋会社業績に応じたインセンティブの増額

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・事業会社またはコンサルティングファームでBPR関連の業務経験

■歓迎条件：
・事業会社、もしくはSIerで業務要件定義の経験あり
・事業会社でシステム化・デジタル化の企画経験
・SIerで提案営業や上流検討の経験あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT（集合研修）、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■社員保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初年度の日数は、入社月によって変動あり）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇