トヨタ自動車株式会社

【碧南】製造技術◇素形材（ダイキャスト・鍛造・熱処理工程）金型/設備の維持改善、製造準備＜生技製造＞

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＜自動車の販売台数世界１位／日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

駆動ユニットの素形材（ダイキャスト・鍛造・熱処理工程）の金型・生産設備の維持管理及び改善、物流や検査工程の自働化等、未来に向けてモノづくりを工場から一緒に変えていける人材を求めています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ダイキャスト・鍛造・熱処理工程のいずれかのエンジニアとして金型や設備の維持・管理業務や、改善業務に取り組んでいます。
また、将来に向けた拡大業務として、カーボンニュートラルや物流や検査の自働化、DX等のシステム導入も積極的に進めています。

■業務詳細：
◎基本業務内容（ダイキャスト、鍛造、熱処理工程のいずれか）
・新製品の製造準備業務
・既存製造ラインの維持管理業務（金型・生産設備）
・改善業務(金型寿命向上、設備停止低減等)
◎拡大業務内容
・省エネ装置や工法の改革
・物流や検査等の現在人が中心の作業の自働化
・エンジニアリングツールのデジタル化

■職場イメージ：
・製造現場で働く方のために、日々現場に出て問題解決を実践しているフットワークの軽い組織です。
・若手からベテラン、大卒新人から元現場の高技能者まで多彩なメンバーがおり、何でも相談できる雰囲気があります。
・チャレンジを推奨し、失敗は全員でカバーする、最後まであきらめずにやり通すチームワークが魅力の部署です。

■就業環境について：
コロナ以前よりリモートワークを進めており、技術職を含む多くの職種で週1～4日程度のリモートワークやフレックス出社を活用してます。

■同社について：
世界を代表する企業の１社であるトヨタ自動車ですが、体質は古くなく、常に時代に沿って時代を創るような事業を展開してきました。単なるクルマ作りではなく、世界中の人々の豊かで安心安全の暮らしを作ることが、同社に出来ることであり、同時に皆様が同社に入社することで出来ることでもあります。「トヨタイムズ」も是非ご覧ください。https://toyotatimes.jp/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）～（4）に関するご経験のいずれかを有している方
（1）工業部品の生産設備に関する維持・管理・改善または導入経験
（2）金型やその周辺治具類の維持・管理・改善または導入経験
（3）検査や物流自動化設備の技術開発または導入経験
（4）生産工場におけるDX技術の開発または導入経験

■歓迎条件：
・ロボットプログラムの構築やティーチングの経験
・画像処理ロジックの構築やプログラミング経験

＜勤務地詳細＞
衣浦工場
住所：愛知県碧南市玉津浦町10番地1
勤務地最寄駅：名鉄線／三河線碧南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現地現物でのトライ評価や製造現場との確認、調整などは出社必須ですが、データのまとめや計画業務などは在宅勤務も可。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間はポジションによって変動する場合がございます。また部署によってフレックス制度の導入有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日