トヨタ自動車株式会社

【名古屋市/第二新卒可】企画職（GRレースカーの生産・販売・カスタマーサポートの企画）＜GR＞

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※第二新卒歓迎！トヨタ車、モータースポーツの興味がある方であれば職種経験問いません！※
【成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資/フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発/未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】

■業務概要：
レースカー／スポーツカーの生産・販売・カスタマーサポート全体企画及び実務遂行をお任せいたします。

■具体的には：
・トヨタが開発を進めるレースカーのものづくり、車両販売先、販売後のお客様（カスタマーチーム）サポート全体を企画、運営
・特にレースカー販売後のバリューチェーンビジネスは今後更に強化していく領域のため、パーツビジネス、エンジニアリングサポート、ＵＸ諸施策の企画立案及び実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ：
・GRは2017年に新設された組織で、これまでのトヨタでは出来なかったような取組に挑戦できる部署です。
・2024年1月 GRの中に新たに立ち上げたグループで、そこには多様な経験・スキルを持った方が集まり各自がプロとして責任を持って業務に臨み、チームとして大きな成果を上げることを目標にしています。
・部員全員が「誰かのために」をモットーに仕事をしており、とても前向きに業務に取り組むことが出来ます。
・スポーツカーを所有される多様な方々や、モータースポーツ業界を支える数多くのステークホルダー等様々な業種、職種の方との交流があり自分自身の成長に繋がります。

■ミッション：
・モータースポーツを起点とした、もっといいクルマづくりへの貢献
・クルマの未来が変わってもクルマが持つ不変的な価値である、ワクドキ・興奮を残しクルマ好きに憩いの場を提供し続ける
・未来のお客様である子供達にも、夢・憧れ・情熱を与え続け、熱狂的なモータースポーツ／クルマ／GRファンをつくる

■やりがい／PR：
・トヨタの歴史に残るようなレースカー／スポーツカーの企画業務に携わり、高い目標に向かって多くの関係者と協力しながらチームで仕事を推進することができます
・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりの頂点となるような、これまで誰も挑戦したことがない高い目標に向かって仕事をすることができます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※トヨタ車、モータースポーツの興味がある方であれば職種経験問いません！
・GRの活動全般に興味関心があること
・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力があること

■歓迎条件：
・ITに関する基礎的な知識
・英語でのコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可（現状は1～2日／週程度在宅勤務している人が約半数。ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多いです）
※マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月20,000円／人(上限なし)　別途説明有
住宅手当：家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■引っ越し手当あり（出身地により規定有り）
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日