掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社レッグス

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【外苑前】コラボカフェ企画営業◆人気キャラクター・K-POPアイドルなど実績多数◆上場G◆リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【外苑前】コラボカフェ企画営業◆人気キャラクター・K-POPアイドルなど実績多数◆上場G◆リモート可

【週2リモート可!/家族手当有◎/食とエンターテイメントを掛け合わせることで、かけがえのない感動体験を提供する「テーマカフェ」の企画プロデュース及び店舗開発、運営を行うLTRへ出向/転勤無】

■採用背景
現在コラボカフェのご依頼をいただいても、お断りしてしまう案件も発生している状況です。
お客様からの引き合い増加に伴い、組織拡大に向けた増員募集となります。

■業務内容:
※株式会社レッグス雇用、株式会社エルティーアールへの在籍出向ポジションです。
テーマカフェ、またテーマカフェに関連する版権元営業・企画業務、商品設計・物流業務をお任せします。基本的に複数のプロジェクトの掛け持ちはなく、1つのプロジェクトを担当するため、企画~運営まで一気通貫で手掛けることができます。
・事業/案件における収支設計
・版権元営業(交渉・折衝、監修出し等)
・事業/案件における全体進行管理
・PMとして開発/制作/店舗チームメンバーの統率・指示
・協力会社や社内他部署の管理・調整 
・トラブル対応 
・商品設計
・物流業務 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成
営業9名:
部長1人、グループマネージャー1人、チームリーダー1人、メンバー6人
また、制作・企画(17名)ともタッグを組み一緒に業務を進めていきます。
平均年齢:34歳


■株式会社エルティーアールについて:
2021年9月に設立され、 IPコンテンツと食のプロフェッショナルが結集した会社です。2023年度には130万人のお客様がご来店しましたが、目標は年間 200万人の達成です。「テーマカフェ」という新しい体験を通じて、食とエンターテインメントを融合させ、感動体験を提供することを目指しています。
※企業URL:https://ltr-inc.co.jp/

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・版権元もしくは協力会社などの社外との折衝業務の実務経験
・Word、Eexel、PowerPointなどの主なOfficeソフトの操作

■歓迎条件:
・Photoshop、illustratorなどデザインツール操作スキル
・Excel関数
・製作もしくは商品企画経験 (モノづくり知識)
・コラボカフェを含む飲食店でのアルバイト経験
・小売り店、イベントにおけるアルバイト・実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社エルティーアール
住所:東京都港区北青山二丁目 9番16号 青山AAビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均29.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はリモートワークなし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,645円~300,000円
固定残業手当/月:53,355円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目から適応

<定年>
60歳
定年60歳、役職定年60歳(応相談)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・理念教育
・マネジメント教育
・テクニカル教育
・OJT制度
・外部研修制度

<その他補足>
・在宅勤務可
・リモートワーク可
・時短制度(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用/勤務延長)
・再雇用制度 (応相談65歳~70歳)
・ストックオプション
・仕出弁当一部補助
・チームコミュニケーション (懇親会)
・半期表彰パーティー
・忘年会
・ジョブローテーション制度 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社行事のため年に 3回土日出社の可能性有
年末年始5日、ウェルカム休暇 (入社時4日間)
産休・育休・時短制度も実績あり。育休取得率 90%以上

会社概要

事業概要

■事業と強みの基盤となる企業理念:同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。
・経営理念:個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。
・経営目的:お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。
常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-26-1

設立
2021年8月
上場市場名
非上場
資本金
350百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011555240

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