ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【静岡県磐田市】総務・人事労務◇研修運営業務 （DE&I担当)ヤマハ発動機G◇福利厚生◎

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～ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・リモート・フルフレックスとワークライフバランス◎～

■事業内容：
ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス（人事・総務・財務経理・ロジスティクス・間材調達）、人材サービス、保険サービス

■業務概要：
ヤマハ発動機グループグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）を担っていただきます。
特に、DE&I、社内自己啓発講座、制度運営をご担当いただきます。具体的には下記業務です。
・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成
・研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等）
・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等
・研修のファシリテーション
・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業
・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務
・契約締結、受発注業務
・予算実績管理、費用処理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい・魅力：
◇社員と組織の成成、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。

■当社について：
（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。

（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域（採用、教育ほか）の経験が１年以上ある人
■歓迎条件：
TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
ヤマハ発動機 26号館内
住所：静岡県磐田市新貝2500
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤手当あり(条件有)
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■受入研修（中途入社者：2日間）
■階層別教育（中堅社員研修、管理職研修　など）
■自己啓発支援（通信教育、語学講座、資格取得補助制度　など）
■資格手当

＜その他補足＞
■事業所内託児施設、慶弔金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、各種団体保険（自動車・生命・総合保障）、ジュビロ磐田観戦チケット　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始、夏期、GWに各7～9日間の長期休暇あり