住友林業レジデンシャル株式会社

【新宿】人事労務・総務(人事・就業制度関連業務)※住友林業G/年休123日/福利厚生充実

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～人事制度関連業務の経験者歓迎！プライム上場企業の住友林業グループ／年休123日・完全週休二日制（土日祝休）／残業20時間／4万戸以上の管理実績あり◎～

■採用背景：
組織基盤強化のための増員となります。管理職手前のリーダー層を想定しております。
特に人事評価制度や就業規定の策定・改定などのご経験・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
〇人事業務
人事制度や評価制度に対する企画・立案、勤怠管理、労働保険・税申告（所得税）、36協定はじめ各種労使協定、社会保険関連業務などをお任せします。
〇総務業務
会社規則管理、リスク管理、コンプライアンス、契約書リーガルチェック、許認可の更新・変更手続、会議体事務局の運営（株主総会、取締役会）などをお任せします。

■組織構成
総合職8名、一般職3名、契約社員1名の計12名在籍しております。部長・副部長(マネジメント)、総務担当メンバー2名(労務、人事制度、総務)人財開発室メンバー4名(採用研修)、一般職3名(給与、社保、庶務)で、今回の募集は上記総務担当メンバーになります。30代～40代が活躍中！アットホームでコミュニケーションが取りやすく和気あいあいとした職場環境です。

■今後のキャリアパス：
今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。

■福利厚生：
社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。

■当社の強み：
当社は首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度・評価制度・就業規定の策定・改定等に携わったご経験をお持ちの方
・大卒以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：社宅の場合自己負担額は20～70％※単身者
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※土日祝日休みですが、企業としては営業しているため休日に出勤した場合には振替休日を取得していただきます。