掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

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【ソリューションセールス】新規~既存の一気通貫型/不動産管理SaaS/導入企業の30%以上が大手企業

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【ソリューションセールス】新規~既存の一気通貫型/不動産管理SaaS/導入企業の30%以上が大手企業

【20年以上の実績あり/導入数の30%がエンタープライズ企業/国内リードファンドの65%が導入/企業のプロパティマネジメント(不動産管理)を効率化するNo.1ERPサービス「@プロパティ」】
★コンペで負けない:企業課題を包括的に解決できるプラットフォームのため、一部的な改善をする他社SaaSには負けません。
★清水建設グループ:超大手企業のもと安定した基盤で働くことができます。
★募集背景:引き合いが多いためスピーディに顧客要望に応えるべく増員募集となります!
※カウンターパートは不動産業界ではなく、不動産管理に課題を抱える様々な企業です※

現在弊社主力サービスの「@Property」を中心としてグループ会社を始めとしてサービス展開しているクラウド製品の顧客の発掘から提案、クロージングまでを実施頂きます。
■仕事内容:変更の範囲:会社の定める業務
・フィールドセールス業務
・KPI実実・運運
・既存顧客へのアップセル業務
・SEチーム等と連携したサービス改善案の具体化
★営業組織は全体で15名程度、20~40代が活躍しています
※リードの獲得は原則マーケティングチームで実施するため、ターゲットが絞られている企業群以外はテレアポのよう架電業務はありません。

■キャリアの広がり:
導入顧客の30%以上が従業員数3000名以上のエンタープライズ企業となります。主力サービスである@propertyの他、6つのサービス展開をしており、顧客の状況に合わせて複数商材のご提案が可能です。また、将来的にエンタープライズ企業に対するソリューションセールス経験を積みたいという方にとって、大手導入の多い同社は最適な環境と言えます。

■@プロパティについて:
・導入企業290社程度、うち30%がエンタープライズ企業です。ストック型のビジネスモデルとなり、不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に対応したプラットフォームです。HR領域以外は全て網羅しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く解約率は2%と低い数値でご利用いただけています

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBの営業経験2年以上(商材・出出業界不問)
・BtoB市場における新規開拓営業の経験((法不問)

■歓迎条件
・無形商材、SaaS商品を扱ったソリューション営業管理職経験者
・予算算標達成コミットメント思考
・・い論理的、戦略的思考

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F
勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業12時間以内/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~666,667円
その他固定手当/月:50,000円~100,000円

<月給>
425,000円~766,667円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(5月)本人実績・会社業績による
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:マネージャー層600万円~900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
住宅手当:住宅手当(満30歳迄)
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修(2日)、本部内研修(3週間)、OJT中心
資格取得制度あり


<その他補足>
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■資格取得手当
■産休・育休有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土日祝休み、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、育児介護休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:(1)不動産の運用・管理に関するASP事業(2)不動産の運用・管理に関わる情報管理業務(3)ASPシステムに関するシステムインテグレータ業務

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F

設立
2000年10月
従業員数
60名
上場市場名
グロース市場
資本金
332百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011556313

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