アクティオ株式会社

【東京・中目黒】人事総務（給与計算・勤怠管理）◆完全週休2日制（土日祝）／年休125日／転勤無

---

総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
・給与計算、勤怠管理、入退社管理
・委託先連携（給与計算会社・社労士事務所）
・人事労務ソフト利活用、人事制度などの人事企画立案
・法改正による就業規則改定、労務問題対応
※総務人事課長がマンツーマンでサポートします。

■組織構成
60代1名（再雇用）、部長1名（50代）　課長1名（40代）　メンバー3名（20代）
今回は、まずは人事課長が行っている給与計算、勤怠管理の労務業務を引き渡していきたいと考えています。ゆくゆくは就業規則改定、人事制度改定、制度企画立案に関わっていただきます。
従業員2,400名ほど（うち契約社員2,300名ほど）の給与計算・労務業務を委託先の社労士事務所や給与計算会社と連携しながら進めていただきます。
20代のメンバーとともに業務を行っていただける方を求めています。

■働き方について
・残業は推奨していない環境です。同社の給与の締めが「月末締め、15日払い」のため、月初に業務が集中することはありますが、それでも残業はほぼ発生しません。
・時差出勤制度あり（8～10時で30分刻み）

■特徴：
当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。
特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。
現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。同社運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・給与計算、勤怠管理のご経験をお持ちの方
※事業会社・事務所、どちらの経験でも歓迎です。
※入社後、ゆくゆくは就業規則改定、人事制度改定、制度企画立案にも関われます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の規定に基づく】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり（8～10時で30分刻み）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修となります。
資格取得奨励規程があります。

＜その他補足＞
ベネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日