楽天コミュニケーションズ株式会社

【世田谷区・楽天G】システム品質管理業務の推進担当◆I通信市場をリード/フレックス等福利厚生充実

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【楽天グループ/開発経験からキャリアアップ/福利厚生充実】
楽天モバイルが保有するモバイルネットワークを法人展開する当社にて、 品質管理プロジェクトマネージャー候補（課題把握～改善推進担当）を募集します。本年2月の品質管理G発足に伴い、体制強化が急務となったための増員です。

■業務概要：「※変更の範囲：会社の定める業務」
社内におけるシステム品質管理業務のメイン推進者として、弊社サービス全体の品質向上に向けたプロジェクト組成やマネジメント業務を行っていただきます。
関わるサービスやステークホルダーは非常に多岐に亘り、ご経験を活かして課題抽出及び改善に向けた管理推進、品質管理プロセス向上の啓発活動を推進いただくことを想定しております。

■業務詳細：
・現状のシステム/サービス開発・運用における課題分析、対策検討
・改善プラン策定、プロジェクト組成
・プロジェクトごとのステークホルダーの巻き込み及び進行管理、実務支援
・品質管理プロセス向上に向けた各種調整、啓発活動
・品質管理プロセスの実行管理
・実行効果の測定、改善検討

■業務のやりがい：
・まだまだ少人数の組織ですが、システム品質管理プロセス向上は弊社の更なる成長に向けた重要な改善活動の一つになり、その改善活動を中心となって推進いただく、今後のシステム拡張を想定する中で中核となる全社的にも重要なポジションです。
・現状品質管理における能動的な改善活動が十分とはいえない為、周囲を巻き込みながらご知見を活かし裁量権を持って提案、推進いただける環境が整っております。
・様々な社内関係部門とコミュニケーションを取りご対応いただくため、 幅広いメンバーや技術に触れ合うことが可能です。

■キャリアパス：
グループのマネジメントは勿論、ご希望に応じ、品質管理業務において社内で専門性を活かして”社内コンサルタント”のようなポジションを目指していただけます。

■組織構成：
人数6人、平均年齢40歳前後

■当社について：
当社は、楽天グループにおけるDX支援会社としての役割を担っています。楽天グループが持つテクノロジーと資産を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT分野におけるPM及び品質管理業務のご経験
・開発/保守/運用等の実務経験

■歓迎要件：
・通信キャリア業界をクライアント/ユーザーとしたシステム開発/保守/運用等何らかの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1‐14‐1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：田園都市線／大井町線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
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雇用形態ですが、
TOEIC(R)700点以上を未保有の場合、契約社員採用(1年)、もしくは1年以内のスコア取得を選択していただきます。
【契約の更新：有（業務習熟度に応じ更新）】更新上限：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年到達後勤務延長制度あり（最大65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途新人研修、e-learning講座、管理職研修、通信講座、社内勉強会、TOEIC(R)テスト IP受験 、グループセミナー、OJT等の実施、提携の英語学習プログラムの受講制度、ライブラリ（個人学習スペース)

＜その他補足＞
■カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
■オフィス内コンビニエンスストア
■フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）
■ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）
■ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
■マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
■社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■フットサル、バスケ、サバイバルゲーム等グループ同好会（補助有）
■その他、年末グループ全体納会やランチ会などイベント多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など
※部署や勤務地によって休日はシフト制となる場合あり