ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

【霞が関】経理（主任～課長代理）◆ＳＯＭＰＯグループ/幅広いキャリア/中途社員活躍/風通し◎/在宅可

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【ＳＯＭＰＯグループ/中間、四半期決算/税務申告/幅広いキャリアパス/中途社員活躍◎/風通し◎】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
経理財務部主計グループにて国内の決算業務をお任せします。
ご自身の業務だけではなく、経理の知識を活かして指導をしていただくことも期待します。（マネジメント不要）
【生命保険会社の経理決算業務全般】
・会社法決算業務（中間決算、四半期決算を含む）
・法人税等の税務申告納付業務
・会計監査・税務調査対応業務
・収益状況の把握および経営に対する的確な情報提供
※月次決算までは他部署で担当
■組織構成：
経理財務部は全部で5つのグループに分かれています（財務、会計、数理、企画、主計）
募集部署：主計グループ（国内決算業務メイン）
グループ長含む9名の組織。
男女比３：５。30代～40代前後のメンバーでチームワークよく業務を進めています。
■キャリアステップ：
まずはご自身のスキルに応じてお仕事をお任せします。
またこれまでの経験や知識を活かし、経理業務経験が浅いメンバーへの指導もお願いしたいと思います。
将来的には経理や会社に縛られず、他部署や関連会社など幅広いチャレンジが可能です（年に1回希望をヒアリングする面談がございます）。
実際、現グループ長も経理財務部に異動になる前は営業職でした。
様々なバックボーンをもつ多種多様な仲間から刺激を受けつつ、時には自身が周りに刺激を与えることにより、チームみんなで成長ができる点も魅力の1つです。
■当ポジションの魅力：
これまでの経験を活かし、後輩育成・指導をすることが可能です。（こちらの経験がゆくゆくマネジメントをしたい方にとっては活かされます）
また単なる経理作業だけではなく、分析能力を身に付けられるのも魅力の1つです。
■就業環境：
リモート勤務可能。出社率48％
■当社について：
顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げている生命保険会社です。
これまでの生命保険は「万が一に備える」ものでしたが、これからはお客さまが健康でいつづけることが必要だと考えています。この考えのもと、これからも単なる生命保険会社ではなく「健康応援企業」として新たなる「前例なき挑戦」に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
決算業務経験をお持ちの方
※事業会社出身だけではなく、会計事務所や税理士事務所出身の方も歓迎します。
※マネジメント経験不要ですが、これまでの経験・スキルを活かして、経理知識を後輩へ指導いただける方を募集します。

■歓迎条件：
・金融機関での決算業務経験
・日商簿記検定（2級以上）資格取得者

＜勤務地詳細＞
本社(霞が関)
住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※基幹職採用のためジョブローテーションによる転居を伴う転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部派遣研修、通信教育等の自己啓発支援等
■資格補助制度、研修制度（入社時研修、階層別研修、OJT制度など）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、時短勤務
■職務手当、アクチュアリー手当、単身赴任手当
■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度
■ジョブチャレンジ制度（配属部署の希望等を申告できる社内公募制度）、テレワーク制度（場所や時間に捉われない可能）、プレミアムフライデーズ制度（月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能）
■シフト・時短勤務制度：アーリーワーク（8時～16時等）やレイトワーク（11時～19時等）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇、指定休暇（年4回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等