セイコーエプソン株式会社
【長野/塩尻】プリンター製品・関連部品の購買・調達◇製品不問!残業20H程度/英語力を活かせる!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:スキルやご希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)開発購買:サプライヤーの開拓などがメイン業務となります。業界の動向などをチェックしながらどのサプライヤーに発注を行うべきかの判断や、価格交渉をお任せします。また、新規製品が立ち上がる2年後などを見据えてエンジニアと調整をし、最適な部品の探索などもお任せします。
(2)安定調達:安定調達に向けたサプライヤーとの契約判断やサプライヤーごとの調達量の調整や計画立てをお任せします。部品の残材リスクなども加味しながらサプライヤー単位で仕入れの計画立てをしていくことがミッションとなります。
(3)大型プリンターにおける購買・生産管理:ラベルプリンターや捺染プリンターなどの大型プリンターにおける部材やユニットの調達、生産の管理をお任せします。(大型プリンターに関しては各部品がカスタマイズ品となり、サプライヤー開拓などがポイントとなるため調達部門管轄となっており、調達から生産管理まで担っています。)
※一つの部品について業界の動向などのリサーチを実施や、物流費/加工費/原料費などから総合的に価格やサプライヤーを検討するため、一つのことに突き詰めて調べること、様々な要素から分析をすることが好きな方などには非常にマッチした業務となっています。
■当社の魅力・特徴:
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境/DX/共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。
【チームプレイ・主体性を尊重する環境】
社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもてる企業様です。
【ワークライフバランスも叶う】
中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日/フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・購買調達/生産管理/原価管理/物流管理 のうちいずれかのご経験をお持ちの方
※対象製品や規模は問いません
■歓迎要件
・機械系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
勤務地
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。※残業:全社平均約20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。
給与
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~420,000円
<月給>
290,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
<その他補足>
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅(社有物件 or 借り上げ物件)
(※入居条件あり)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,918名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,330,331百万円
- 経常利益
- 103,755百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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