トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【関西／在宅可】プロジェクトマネージャー◆大規模サイト構築・運用案件／東証プライム／年休121日

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～大規模なサイト構築プロジェクトのマネージメント業務／某大手テーマパークや某大手航空会社などの売上拡大に貢献／東証プライム上場／完全週休2日制／年間休日121日～

■業務内容：
大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのマネージメント業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
大規模案件のプロジェクト責任者として要件定義の推進、予算管理・要員管理・体制構築・リスク管理・会議体の発足など、プロジェクト管理とビジネス目標の達成に向けて推進役をご担当いただきます。

■業務例：
◇プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定
◇プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策
◇プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理
◇チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達
◇コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進
◇リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進
◇プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処
◇品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進
◇プロジェクト完了後の報告書の作成：納品一覧や成果レポートなど報告書の作成

■詳細：
当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。
本求人ではご入社後にご担当いただく案件が下記のいずれかを想定しております。

【想定案件】
・某大手テーマパーク
・某大手航空会社
・大手携帯キャリア企業
・大手バイク／フィッシング製品メーカー

◎数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加していただき、チームリーダーとして来場促進、チケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた公式サイト内での施策の推進役をになってもらいます。
◎米国の開発スタッフとの打ち合わせなど、英語スキルを活かしていただけます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・メンバーマネジメント経験
・Webサイト制作ディレクション経験

■歓迎条件：
・300ページ以上の構築プロジェクト経験
・要件定義推進経験
・システム開発、CMS導入プロジェクト経験
・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析

＜勤務地詳細1＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西圏の各事業所
住所：関西
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務推奨中※
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金導入済み

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTなど

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種／スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
■成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（令和4年度実績：産休取得者188名）、育児休暇、有給休暇