トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【大阪市／在宅中心】ECサイト導入プロジェクトマネジャー※Shopify等◆大手企業の案件事例多数

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Shopifyを活用したECサイト構築、及び連携するカスタムアプリの開発（プリセールス活動から要件定義、設計～保守運用まで）をお任せします。
当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における当社独自の基盤（Speed Apps）も活用することで、お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。

■業務詳細：
・EC系の各種システム構築・運用
・Shopify中心としたパッケージ導入とカスタマイズ開発
・プリセールス活動から導入時の全体設計、導入実施、運用等の管理運営業務
・導入後のクライアント支援全般、システム改善提案やシステム企画提案など
・Shopifyの展開に向けてセミナー活動支援など
・開発チームの支援、育成

■実際の担当業務：
（1）Shopifyパッケージ及び関連システム導入のシステム系プロジェクトマネージャ業務（予算管理、進捗管理、運営管理など）
（2）Shopify自社パッケージの開発保守/既存拡張開発のマネージメント業務・技術支援も含む
（3）他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
（4）営業部門と連係した提案活動支援
（5）開発チームのマネージャーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導

■具体的な案件事例：
＜エプソン販売＞
ECプラットフォームShopifyを活用し、機械式時計・腕時計の公式オンラインストア「with Orient Star」を立ち上げ。
https://transcosmos-ecx.jp/case/epson

■配属部門のミッション、特徴、強みなど：
（1）新規ECシステムプラットフォームの構築（Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中）
Shopify PlusパートナーとしてShopifyより技術支援が受けられる。
（2）自社OMSを使ったワンストップサービス提供
カートシステムであるShopifyに自社開発のOMSをつなぐことにより、日本の商習慣にあわせたECのアウトソーシングサービスを提供できる。
また現在、システム部門のテレワーク率は90％を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある
・PL、PM等のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・Java・C#・.Netでの開発経験（いずれかひとつでも可）
・MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可）
・システム開発業界

＜勤務地詳細＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務中心です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は本人希望(やりたい案件が遠方など)を重視しており、拠点立ち上げ等で当社からお願いする場合も本人意向を確認の上で最終決定するため、無理な転勤辞令はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」

＜その他補足＞
■資格取得奨励金／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給、特別、慶弔休暇