株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【東京】シニアソフトウェアエンジニア（PlayStation製造関連システムの設計・開発・保守運用）

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【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
PlayStationの製造に関わるシステムの設計・開発、および保守運用において、以下業務の実施をお任せします。
【具体的な職務内容】
・ステークホルダー（主にPlayStationの設計および製造担当）からのシステムに対する要求事項の分析およびシステム要件の定義
・インフラストラクチャおよびソフトウェアの設計・開発・実装・テストを外部パートナーと協調しながら、エンジニアとして開発をリード
・インフラストラクチャおよびソフトウェア設計開発の知見から、システム要件にフィードバックを与えることで、システム全体の効率化を実現
・システム運用保守管理
・外部パートナー管理

■組織について：
PlayStationビジネスにおける各種課題に対して主にITの側面からソリューション提供を行う組織です。
ITサービスはグローバルで展開しており、各地域の担当者とコミュニケーションを取り、日本・アジア地域に最適なものを提供できるよう尽力しています。
メンバーは、各々が多様なスキル、経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。
また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境となっています。
業務は、テレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。
もちろん、新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。
PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考える人には、とてもよい職場だと思います。
職務上、必要なスキルに対するトレーニングは有料セミナーを含めて受講をサポートしますし、身近なエンジニアとの切磋琢磨も含めてエンジニアとしてのスキルアップを行いやすい環境です。

【チーム構成】
6名で、平均年齢は35歳程度

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・読み書き以上の英語力
以下、（1）または（2）のご経験者
（1）製造系ITシステムの設計/開発/保守運用経験もしくはハードウェアの設計開発経験（５年以上）
（2）以下3つ全てのご経験
・クラウドサービスを利用した開発経験
・コンテナベースのソフトウェアの開発経験
・リレーショナルデータベースを利用した開発経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
出社頻度：入社直後の立ち上げ時期は出社頻度は高くなるが、通常はチームとのコミュニケーションのために週一程度。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常10h程度 (繁忙期40h等、各自でコントロール可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。


＜その他補足＞
■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短　等
■深夜休日手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等
＜休暇＞
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇　等