株式会社メドレー

【時短/リモート可能】オペレーション担当（RPO）◇2024年7月からスタート／東証プライム上場

---

【時短・リモート可能／ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】

■採用事務代行（RPO）事業とは
メドレーは医療介護領域で高いシェアを持つサービスを有しており、その顧客基盤やアセットを生かした新規事業として2024年7月からRPOサービスを開始しております。現時点でも多くの顧客からの引き合いがあり、ニーズは増加し続けています。今後の事業拡大を視野に入れて、組織を強化すべく仲間を募集しております。

■業務内容
中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして採用オペレーション業務のサポートをお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。

・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
・選考データの管理、レポートの作成

■ポジションの魅力
・医療介護領域の人材不足という社会課題の解決に直結する業務です
・採用サポート業務を通じて社会貢献を実感できるやりがいあるポジションです。
・未経験から採用業務にチャレンジすることができます。
・営業、事務をはじめとし、これまでに培ったコミュニケーション力が活かせるお仕事です。
・希望や適性に応じ、将来的に採用、事業推進などへのキャリアパスの可能性があります。

■部署の特徴・雰囲気・教育体制など
・事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。
・一人ひとりが「業界や顧客がかかえる課題を解決しよう」という意識を持ち、業務に取り組んでいます。
・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。

■働き方
・時短勤務、リモートワークの相談が可能です。
・ライフステージが変わっても働きやすい環境で、育児中の方など、時間にメリハリをつけ、リモートワークを利用しながら仕事も両立したい方におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験（3年以上）
・PCの基本操作（簡単な関数を使用したExcelでの資料作成など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞
■服装自由
■産業医、保健師面談（産業医2名、産業保健師1名）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※会社カレンダーに準ずる
※夏季休暇は自身の有給内で取得