掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社タチバナ

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【東京/浜松町】製品設計(交通インフラ等電気通信設備)未経験歓迎/ニッチトップ/年休127日/残業少

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仕事内容

【東京/浜松町】製品設計(交通インフラ等電気通信設備)未経験歓迎/ニッチトップ/年休127日/残業少

~未経験◎/日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業/安定した収益基盤あり/残業月10H程/有給消化率80%/離職率2%

■製品について:
高速道路や鉄道で使用されている照明を取り付ける金具や支柱、ケーブルダクトなど電設資材のニッチトップクラスのメーカー・商社です。
新東名高速道路、中央環状品川線、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線に当社の製品が使われております。

■業務詳細:
交通インフラ等電気通信設備の製品設計をお任せいたします。
※使用ツール:iCAD
※夜間、工事現場の対応あり:
3~4ヶ月に1回程度、夜間工事の立ち合いがあります。期間は1日~2日程度です。

■入社後の流れ:
入社後半年間、大阪本社にて研修を行います。CADの使い方や他部署にて製品について学んでいただきます。(宿泊費用は会社負担)
その後現場配属となり、先輩社員の指示をいただきながら、業務をスタートいただきます。

■配属部署について:
東京営業所には4名が所属しております。
係長2名(40代)、一般2名(30代)

■当社の魅力:
<安定した経営基盤>
取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。
<現代社会を支える建造物に使用>
新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。
<長期就業可能な働き方>
年間休日127日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も2%程度と長期就業可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
CADの操作方法がわかる方

<例えば…>
・設計、作図経験をお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちで設計職を目指す方
・未経験ではあるが、ものづくりに関わりたいという意欲の高い方

勤務地

<勤務地詳細1>
東京営業所
住所:東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階
勤務地最寄駅:各線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
勤務地最寄駅:東西線/御幣島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び営業所

<勤務地補足>
■入社後は半年程度、大阪本社にて研修あり(滞在費用は当社負担)

<転勤>
当面なし
基本的になし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間:3ヶ月~最大6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,800円~277,000円
その他固定手当/月:18,000円~40,000円

<月給>
238,800円~317,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による(基本的に全額支給)
家族手当:扶養親族他2,500円 上限1万円
住宅手当:規定による
寮社宅:※転勤者のみ社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後半年程度、本社での業務研修があります。
■新任役職者研修 


<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員旅行:年1回(沖縄、北海道、鹿児島他)
■健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■自宅購入祝金
■周年記念パーティー
■育児・介護時短勤務制度、積立有給制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏期休暇6日/年末年始休暇9日
■慶弔・特別、育児、介護、私傷病、子の看護休暇など
■有給休暇:入社3ヶ月5日、入社半年5日、最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■【事業内容】:電設資材のメーカー、商社
一般電気設備配管資材から高速道路用電気通信設備資材、同トンネル照明設備用資材 /鉄道用電気通信設備用資材/風力発電用ケーブル支持材 /土木建設用電設資材等 の開発、設計、製造、販売

所在地

〒555-0012
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22

設立
1959年12月
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

5,299百万円

経常利益
715百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011557523

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