ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

【小牧/転勤無し】輸送管理◆福利厚生が手厚い◎／家電やバッテリー製品担当／NXグループ×パナソニック

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□■多種多様な福利厚生あり／年間16日の有給取得実績！／物流業界では珍しく基本的に土日休み◎／産休からの復職率100％／住居費補助あり※条件有■□
■募集背景：
当社の主力事業の電子機器、特に生活家電のロジスティクス業界はコロナ以降拡大基調にあり、特にECによる販売が急速に増加しています。また法人側もサプライチェーンの見直しを急務で進めており、業界全体が大きな変革期に入っています。パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウとNXグループの世界有数の物流インフラを融合し、エレクトロニクス物流No.1の会社を目指す中で、新しい仲間を募集します。

■業務概要：
荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しながら、最適な物流を手配いただきます。

■業務詳細：
実際の配送業務は輸送パートナー会社へ依頼しているため、電話・メール・対面等で連携を図りながら、スムーズに商品を管理/配送いただきます。同時に、最適な物流実現のための改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営いただきます。
◇対象製品：家電とバッテリー製品
◇配送先：家電量販店や、各地域のパナショップ
◇配送エリア：東海（三重、岐阜、長野、静岡、愛知）

■就業環境～パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度～
例）合計約10,000メニューの優待や割引ができるカフェテリアプラン、ファミリーサポート休暇、住宅手当※支給条件有、子ども手当、子の誕生時10万円支給、子育てや介護に活用できるポイントの付与、通算730日までの育児休業、時短勤務制度、介護休業制度、キャリア入社者向けWEB研修・集合研修など

■キャリアアップ：
地域総合職としてご入社いただくため、将来のキャリアアップにおいては物流センターの運営責任者を目指すほか、適性に応じて得意先（新規開拓）営業部門、人事・経理部門、情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。

■当社について：
・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
□■職種未経験歓迎です！■□

■必須要件：
・社会経験年数3年以上の方

＜勤務地詳細＞
小牧センター
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-185
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です！

＜転勤＞
無
※全国社員（転勤有）もしくは、地域社員（転宅をともなう転勤なし）で選択可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間05分
対象期間の総所定労働時間：1884時間37分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30h程度※36協定を結んでおり、社内労働組合との協定のもとで残業を実施しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用条件あり
寮社宅：諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修（幹部研修・階層別研修）、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

＜その他補足＞
子育て・介護・住まい・その他手当等、幅広い福利厚生がございます！
■育英補助給付金（月額8,000円／誕生時100,000円）
■育児休業（通算730日まで取得可）・ワークライフサポート勤務制度有
■ファミリーサポート休暇
■チャイルドプラン休業
■介護休業制度・ワークライフサポート勤務制度
■カフェテリア制度
■独身寮・社宅制度・住宅補助制度・自立支援
■退職金制度・将来設計準備金制度
■転勤旅費および単身赴任手当
■寒冷地手当
■キャリアカフェポイント

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■基本的に土日休みですが、月に2～3回程度の土曜出社があります。その分平日休みとなります。
■夏季・年末年始休暇（個別設定）
■有給休暇（入社日より付与／日数は入社月による）