株式会社テクノプロ

【東京・神奈川】ソフトウェアテスト◆経験者歓迎／長期プロジェクトあり／福利厚生充実

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■業務内容：
取引先は全国の大手企業など800社以上ありますが、今回は東京都内・神奈川県内で活躍いただける方を募集します。当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSierにて、ソフトウェア開発におけるテスト工程を担当いただきます。テスト実務とともにテスト設計や報告書作成といったテストにまつわる様々なポジションが多数ございますので、それらの経験を持つ方を幅広く募集します。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで、最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

■テクノプロ・デザイン社でのやりがい：
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

■魅力：
【当社はコンサルティング・研究・設計・開発領域にフォーカスしています】
当社はITやモノ、サービスの開発にフォーカスしており、人と人の持つ技術を高付加価値領域で活かしています。昨年度の領域別のエンジニア人数は、研究開発やコンサルティング、アドバイザリ一領域が97%、逼用保守領域は3％となっています。
【テクノプロ・デザイン社では数年にわたり、同一顧客のプロジェクトに携わります】
プロジェクトごとの契約ではなく顧客ごとの契約によりサービス提供しますので、数年にわたり同じ顧客のもとで業務を行うことが圧倒的に多くなっています。
それによりプロジェクトを深く理解し技術力を身に着けやすく、より良いアウトプットを出すことができます。また市場価値の高いエンジニアとして活躍し続けられるよう、あなたのキャリアを中長期で支えるアドバイザーや研修制度も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの開発工程の何らかの経験1年以上
・何らかのオープン系やWeb系言語を読み、機能が把握できる
※運用・保守・ヘルプデスクのご経験は該当いたしません

■歓迎条件：
・テスト設計経験
・ソフトウェア設計開発経験
・JavaやPythonの資格保有者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各クライアント先（東京・神奈川）
住所：各クライアント先（東京都/神奈川県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・取引先構内／リモートワーク（取引先によって異なる）
・勤務地のご希望をお伺いします


＜転勤＞
当面なし
希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
※想定残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）、テレワーク手当（250円／日）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇