株式会社川原経営総合センター

【品川・人事コンサルタント】週3リモート／残業20H程度／研修体制◎未経験からコンサルタントに挑戦可

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～週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方◎／研修体制が充実しているため、ご自身の経験を活かして組織人事コンサルタントへキャリアチェンジ可能～

■業務内容
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、医療機関・福祉施設に対して組織人事戦略の構築・諸制度の策定を担って頂きます。

■業務詳細
※ご自身のご経験に応じてまずはできる範囲から業務をお任せしていきます。過去のご経験やスキルを活かした業務に就くことも可能です！

（1）人事戦略の立案
「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案
（2）待遇改善及び人事インフラの整備
「給与・処遇改善制度の見直し」「人事評価制度の構築・運用支援」「就業規則等の見直し」など
（3）働きやすい職場づくり支援
「人事DX化」「メンタルヘルス・ハラスメント対策」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」など

■コンサルタント未経験から活躍できる研修体制
・試用期間中は先輩に同行頂いて業務の流れを理解いただきます。
・今は知識がなくても、e-ラーニングや研修会、業界情報の閲覧などで医療福祉に関する基礎的な知識から身につけて頂くのでご安心ください。
・コンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しています。

■配属部署
・部長1名、メンバー5名の合計6名（30代の方が多く在籍）

■身につくスキル
・コンサルの立ち位置の為、経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることにより人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。
・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。

■業務特徴
医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での同社の知名度は群を抜いております。今後医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験からコンサルタントに挑戦可＞
■必須条件：
・医療、福祉機関での人事・労務・総務いずれかのご経験（目安5年以上またはリーダーのご経験がある方）

■歓迎条件
・コンサルティング業務経験
・日商簿記3級以上、医療経営士3級以上 保有者
・社会保険労務士の有資格者もしくは受験予定 の方

＜勤務地詳細＞
株式会社川原経営総合センター
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー
勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※10時出社は必須※月の所定労働時間を下回らない場合に限り退勤時間は自由に決定可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年、40年到達時に付与）
■資格取得援助制度（学費の50％を補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休２日制（土・日・祝）
■夏季、年末年始、慶弔