掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

双信電機株式会社

【宮崎市】電気設計◆第二新卒歓迎◆完全週休2日制/福利厚生充実の老舗電子部品メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【宮崎市】電気設計◆第二新卒歓迎◆完全週休2日制/福利厚生充実の老舗電子部品メーカー

~急成長中の半導体業界/創業80年以上の安定した経営基盤/住宅手当あり、残業20H程度の働きやすい環境~

■職務内容
各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、電子部品製造設備の生産技術業務(電気設計エンジニア)をご担当いただきます。
※当社グループ会社である双信デバイス株式会社へ出向となります。

■業務詳細
・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC(シーケンサ)ソフト(ラダー)作成、システム開発、ロボット制御
・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発
・設備性能検証、製品出来栄え検証
【対象設備】
・全自動/半自動製造設備(画像認識機能付き)等
【作業環境】
・一般環境(空調有)
・クリーンルーム(無塵衣着用)
【使用ツール等】
・PLC(シーケンサ)ソフト(ラダー)
・C#
・回路図作成ソフト(MS Visio)
【製造製品】
・積層誘電体フィルタ セラミックシートまたはチップ部品
・厚膜印刷基板(セラミック基板)
・ノイズフィルタ(コイルやコンデンサ使用の組立品)

■双信デバイス株式会社事業内容
出向先事業主:双信デバイス株式会社
勤務地:宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4
積層誘電体フィルタ/セラミック厚膜印刷基板の製造

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
・機械制御、ロボット制御、ソフトウェアのエンジニアに興味があり意欲のある方
・電気または機械系のバックグラウンドをお持ちの方
【歓迎】
・製造設備の制御盤設計、または、PLCソフトウエア設計の経験
・システム/アプリケーションのプログラミング経験

勤務地

<勤務地詳細>
双信デバイス株式会社
住所:宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に国内拠点(長野/宮崎/東京)および海外拠点への異動可能性有り
※転居を伴う転勤が無い地域限定社員制度(基本給が全国転勤可の社員の90%支給)有り

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■休憩:12:00~12:45、14:45~15:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
360万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~292,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
199,000円~297,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は実労働全額(1分単位)を支給
※双信デバイス株式会社と双信電機株式会社の就業時間差分を「時間差手当」として別途支給
※出向手当5,000円/月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)過去実績3.5ヶ月/年
■モデル年収:
20代未婚・持ち家以外:460万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※当社規程による
家族手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照
住宅手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ独身寮・社宅制度(入居条件あり)
社会保険:・健康保険組合等の契約保養所有り
退職金制度:確定給付型企業年金(勤続2年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度有/65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50~100%を会社が負担する自己啓発支援などもあります。

<その他補足>
■財形貯蓄/奨学金制度/健保組合等の契約保養所/各種クラブ、サークル活動等
■地域限定社員制度 (転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90%)
■時間外勤務手当(1分単位支給)、時間差手当、出向駐在手当、地域手当
■住宅手当(独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主であること。持ち家は対象外)
■家族手当(配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円)※規程による
■作業着/制服の貸与あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※休日詳細は会社カレンダーによる
GW、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により変動/半日・時間単位取得可)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他

会社概要

事業概要

【事業内容】
各種フィルタ、各種コンデンサ等、電子部品の開発、設計、製造、販売や電磁波ノイズ測定、診断と対策部品の製造販売

所在地

〒385-0021
長野県佐久市長土呂800-38

設立
1944年4月
従業員数
832名
上場市場名
非上場
資本金
4,256百万円
売上高

11,672百万円

経常利益
359百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011558280

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