掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

ソニー銀行 株式会社

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ブランド・デザイン◆ソニーグループ/成長続けるネット銀行/中途入社活躍/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ブランド・デザイン◆ソニーグループ/成長続けるネット銀行/中途入社活躍/福利厚生◎

【ソニーグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/フルフレックス等の柔軟性がある働き方/残業が少なくライフワークバランス◎】
■概要:
ネット銀行のブランディング、サービスデザインの企画制作を行うクリエイティブ部門で、デザイン全般およびそれに付随する管理業務、ディレクションを担当できる人材を募集いたします。
■業務内容:
・営業セクションと協力しながら顧客視点でクリエイティブ方針を提案し、Webサイト、バナー広告、印刷物などの各種メディアに応じたコンテンツを構築する。
・ブランディングに関わる商標管理や契約締結等の業務を推進する。
■業務フロー例:
・与件整理:関係者からのヒアリング、商品・サービス内容の把握
・ラフ作成:レイアウト検討、ワイヤーフレーム作成、分析ツールでの検証
・デザイン:素材購入、ビジュアル制作(またはディレクション)、レビュー
・データ納品:関係者への確認、Web制作部門への連携
・分析/評価:デザイントレンド分析、アクセス解析等による効果測定、評価レポートの作成
■部署構成:
CX部は、ブランド・デザイン課 8名、コンテンツ推進課 8名です(今回募集するポジションは、ブランド・デザイン課に配属となります)。20~50代の幅広い年代のメンバーが「顧客視点」を重視しながら働いています。
■働き方:
毎週月曜日+週1日は出社が原則です。その他自身が関係する案件、参加するプロジェクトなどによっては出社いただき、それ以外は在宅勤務も可能です。
■当行の魅力:
ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。フットワークの軽さと風通しの良さがあり、中途入社者・女性も多く活躍しています。 また、キャリアについてもご自身の考えを配慮する文化が根付いており、専門性を身に付けていく、もしくはソニーグループ内で幅広いキャリア構成をしていくか人事との面談を踏まえて選択することが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Adobe Creative を使ったWebデザイン、バナー広告、印刷物の制作業務経験
・前職の事業会社、制作会社などでのデザイン、コンテンツ企画、プレゼンテーションの経験
・Adobe Creative(Photoshop/Illustrator)、Microsoft Office(Excel/PowerPoint/Word)のスキル
■歓迎条件:
・マーケティングの基本知識/調査分析の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6
勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。

給与

<予定年収>
580万円~880万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,716,850円~7,156,600円
固定残業手当/月:72,210円~109,560円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
386,666円~586,666円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

<その他補足>
ソニーグループ団体保険、ソニー社員持株会、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動、ヘルスキーパー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇(1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分)・慶弔休暇・その他会社所定の休日など

会社概要

事業概要

【個人の資産運用のためにつくられた、インターネット銀行】
ソニー銀行は、2001年「個人の資産運用のためのインターネット銀行」として誕生しました。
「お金は、個人がよりよく生きるための道具」と考えるソニー銀行では、開業以来、お客さまが資産を形成し、管理するために、主体的に考え、行動するための情報と使いやすい機能を提供しています。
ソニー銀行のサービスを支える従業員は、554名(2021年3月現在)です。8割が経験者採用による入社者のため、社歴や年齢に関係なくフラットな組織の中で仕事を進めています。。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6

設立
2001年4月
従業員数
554名
上場市場名
非上場
資本金
38,500百万円
売上高

52,762百万円

経常利益
11,341百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011558463

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