社会福祉法人伸生紀

【熊本/美里町】施設長候補＜マネジメント経験不問＞～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風～

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◆◇マネジメント未経験からチャレンジ◎介護業界での経験が活かせる！/熊本市からも通勤可能/土日休み有り◆◇
■職務内容：
スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。介護業界でマネジメント未経験の方はもちろん、マネジメントや人材育成の経験をお持ちの方はさらに活かしてご活躍できます。
<詳細>
・ホーム運営管理
・部門計画の策定・遂行
・スタッフマネジメント・育成（サービス品質向上に向けた指導）・定着
・業務オペレーションの改善提案
・入居促進（ホーム見学対応等）
・収支等、ホームの数値管理
・関係各所との調整（地域活動への参加も）、各施設長間の連携
・拠点立ち上げ　など
▼入社後：
・資格取得：
社会福祉士または社会福祉主事任用資格
※無しの場合、通信制で社会福祉主事資格取得をしていただきます。（約1年）
■ポジションの魅力：
マネジメント未経験からチャレンジできます。事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。
■「こもれび」の由来：
ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～マネジメント未経験歓迎～
介護業界でのご経験は必須
マネジメント経験のない方でも、介護業界で実務のご経験を積まれている方で、これからマネジメント職にチャレンジしようとされている方を歓迎しております。

■歓迎条件：
福祉施設での部下育成・マネジメント経験がある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県下益城郡美里町佐俣338
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／松橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
管轄：特別養護老人ホームこもれび一番館および二番館の管理

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：配偶者5,000円、子ども2,500円※上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
・再雇用あり（70歳まで） ・勤務延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全体研修、スキルアップ研修、Off-JT研修、各種研修派遣、資格取得支援制度、他

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度（在籍年数による）
■３歳から小３までのお子様の同伴出勤可能
■入職時健康診断の費用免除
■毎年のインフルエンザ予防接種の費用一部免除
■１時間単位での有休取得が可能
■有休制度の充実
　入社日に有休１日分付与
　入社から１ヶ月後・２ヶ月後・３ヶ月後に有休各１日分付与
　入社６ヶ月後に有休６日分付与（入社半年で計１０日分付与）
　入社１２ヶ月後に有休１１日分付与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～1日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制（日曜固定、土曜月1～2回出社、他平日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数により2～5日）など