掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社イングリウッド

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【渋谷】自社サービスのブランドマーケター/商品企画~販売コンサルティング~人材紹介など事業展開

正社員
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】自社サービスのブランドマーケター/商品企画~販売コンサルティング~人材紹介など事業展開

化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売している当社で自社サービスや自社商品のブランドマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。

【変更の範囲:会社の定める業務】
■イングリウッドとは
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

■業務内容:
・ブランドマーケティング戦略立案・PL管理補佐
・新規獲得戦略立案・新規獲得広告運用
・市場/LTV/UE分析・各制作物のクリエイティブディレクション
・施策全体の効果測定、アクション実行

■自社サービス例※一部です
三ツ星ファーム:https://mitsuboshifarm.jp/
AKNIR https://aknir.jp/

■魅力点
現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、施策の実施スピードや自由度が非常に高いことが魅力です。
過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。
また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。
ブランドマネージャーとしてブランド全体の戦略立案・運営等お任せいたします。

■当社の特徴:
・個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

■会社説明動画
前編:https://youtu.be/LcOWPaieTpw 
後編:https://youtu.be/-VQZO2SrFl0

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・WEB広告の知識を有している方
・WEBマーケティングに携わった経験がある方
・数値分析にお強みを持っている方
・損益分岐点を理解されている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業27時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,154円~370,857円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:118,385円~146,572円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
461,539円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
昇給:年2回(3月・9月)
昇格:年2回(3月・9月)
賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(試用期間中も全額支給)
家族手当:子女教育手当(詳細は面接時にご説明)
住宅手当:近距離住宅手当(詳細は面接時にご説明)
社会保険:ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員時研修制度(ビズデジ)
■セミナー受講自由※上長が承諾した場合経費での参加が可能

<その他補足>
■社員表彰制度:半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■出張手当
■書籍購入
■社員割引(同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能)
■定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種
■産前産後休業、育児休業
■介護休業
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※付与対象は8/1付入社者まで)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、配偶者出産休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業
・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業
・ライセンスPB事業

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F

設立
2005年8月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
資本金
79百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011563812

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