cocone v 株式会社

【福岡】ゲームアプリ向け2Dグラフィックデザイナー◆ピュアニスタ、ポケコロ運営企業／福利厚生◎

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～日本有数のゲームアプリ会社で、新規ゲームのデザイン／ピュアニスタ、ポケコロを運営／残業少なめ／就業環境◎～

■業務内容：
【新規アクションゲーム】に関わるキャラクターデザインをご担当いただきます。
◇主な業務
・新規ゲーム事業（スマートフォンアプリ）における2Dグラフィックデザイナー業務を担当していただきます。
・ゲーム内に必要なグラフィック素材を全般的に作成するという業務になります。
◇具体的には以下を担当
（主に立ち絵の制作業務をお任せする予定）
・企画のイメージに合ったキャラクターデザイン
・キャラクターデザインをもとにキャラクターの立ち絵制作
・スチル（1枚絵）の制作
・ゲーム内アイテムのグラフィック制作
・SDキャラクター制作
・背景グラフィック制作
・アニメーション制作、必要なパーツ分け

■使用している主なツール・環境
・環境：Windows
・ツール：ClipStudio、Adobe Photoshop

■部署について：
・人数：17名（リーダー1名、メンバー16名）
・男女比：1：16
・年齢：20代10名、30代7名
・外国籍比率：24％

■身につくスキル／やりがい：
◇新規タイトルのキャラクターデザインに携わっていただくため、プランナーと二人三脚でゲームの主要キャラクターを創り上げることができます。
◇裁量が大きく、コンセプトに合わせた独自のデザインをすることができます。

■社風：
◇業務の裁量が大きく積極的に自分の意志表示ができる環境です。また事業拡大のフェーズにあるため昇格しやすい環境です。
◇会社のイベントが多く雰囲気が良い環境です。またイベント時は出し物の企画などを有志で行っております。
◇レベル制度を導入しており明確な評価制度になっています。また目標設定も定量的になっているため何を頑張ればいいかは見える化されています。
◇「言葉」を大切にしている会社なので相手がどう感じるかを先に考えて発言するようにしている社風です。また役員との距離も近いためなんでも相談にのってくれる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Adobe PhotoshopまたはClipStudioなどの描画ツールの操作スキル
・商業イラスト経験3年以上の方
・衣装やアイテムを調査、分析して描ける方
・デザイン監修経験がある方（年数不問）
・デザイントレンドに対する知識のある方

■歓迎条件：
・ソーシャルゲームの立ち絵や商業イラスト等のデザイン経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・イラストの監修や、品質管理などのディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル3階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業平均時間】
月11.25時間（2023年度実績）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり(年2回)

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定有／車通勤不可）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修…3日間のオリエンテーション
・OJT研修…入社後3カ月間の現場研修

＜その他補足＞
・勤務支援手当（1日当たり500円／出勤日数に応じて支給）
・リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給）
・入社支援制度
・在宅勤務制度
・各種子育て支援あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断／人間ドック
・提携不動産業者紹介
・日本語講座（外国籍の方向け）
※上記すべて社内規定有
・リフレッシュスペース・マッサージチェア完備
・各種フリードリンク、スープ（無料）
・ベジデー（週3日サラダバー提供／無料）
・フルーツデー（週2日フルーツ提供／無料）
・社内コンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（法定より3日多く支給／半日又は1時間単位でも取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、積立年休（一定の事由に限り取得可）